Fachkräfteeinwanderungsgesetz veröffentlicht

 

 

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz wurde am 20.08.2019 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht und tritt damit zum 01.03.2020 in Kraft. Vorab startet ein befristetes Modellvorhaben der Bundesagentur für Arbeit, das Ausländer bei Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen berät. Das Gesetz regelt klar und transparent, wer zu Arbeits- und zu Ausbildungszwecken nach Deutschland kommen darf und wer nicht. Durch grundlegende Änderungen vor allem des Aufenthaltsgesetzes und der Beschäftigungsverordnung wird ein einheitlicher Fachkräftebegriff definiert, der Hochschulabsolventen und Beschäftigte mit qualifizierter Berufsausbildung umfasst. Der Verzicht auf eine Vorrangprüfung bei anerkannter Qualifikation und Arbeitsvertrag und der Wegfall der Begrenzung auf Mangelberufe bei qualifizierter Berufsausbildung eröffnet die Möglichkeit für Fachkräfte mit qualifizierter Berufsausbildung, entsprechend den bereits bestehenden Regelungen für Hochschulabsolventen, zur Aufnahme einer Tätigkeit nach Deutschland einzureisen. Mit den notwendigen deutschen Sprachkenntnissen und nachgewiesener Sicherung des Lebensunterhalts können Fachkräfte für eine befristete Zeit bereits zur Arbeitsplatzsuche nach Deutschland kommen. Verbesserte Möglichkeiten zum Aufenthalt für Qualifizierungsmaßnahmen im Inland mit dem Ziel der Anerkennung von beruflichen Qualifikationen, Verfahrensvereinfachungen, die Bündelung der Zuständigkeiten bei zentralen Ausländerbehörden und beschleunigte Verfahren für Fachkräfte sollen den Fachkräftebedarf decken helfen.

(Veröffentlichungsdatum: 03.09.2019)

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Rechtsanwalt, Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ETL Rechtsanwälte GmbH, Rostock

 
 

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