SOKA-Bau gibt auf und erstattet Mindestbeitrag zum Berufsbildungsverfahren zurück!

ETL-Rechtsanwälte setzen sich erfolgreich gegen SOKA-Bau durch

 

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Beschluss vom 01.08.2017 - 9 AZB 45/17 - entschieden, dass hinsichtlich des Mindestbeitrags zum Berufsbildungsverfahren der Bauwirtschaft für Betriebe ohne Beschäftigte der Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten nicht eröffnet ist. Das Gericht ist der Meinung, dass diese Betriebe keine Arbeitgeber im Sinne von § 2 Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) seien.

Damit konnte sich RA Pasler, Experte der ETL Rechtsanwälte GmbH für Fragen zu SOKA-Bau, vor dem höchsten deutschen Arbeitsgericht erfolgreich durchsetzen.

Inzwischen hat die SOKA-Bau auf die Entscheidung des BAG reagiert. Wie die SOKA-Bau auf Ihrer Internetseite mitteilt, sollen die bisherigen Zahlungen des Mindestbeitrags zum Berufsbildungsverfahren zurückerstattet werden (http://www.soka-bau.de/soka-bau/medien/nachrichten/beitrag/test1/ ).

Betroffene Arbeitgeber können sich an uns wenden - wir sind bundesweit für Sie da!

(Veröffentlichungsdatum: 28.08.2017)

Autor(en)


Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht
ETL Rechtsanwälte GmbH, Greifswald, Rostock

 
 

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