Arbeitnehmer fragen: Unter welchen Umständen steht mir eine Abfindung zu?

 

 

Grundsätzlich gibt es keinen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung durch einen Arbeitgeber, der das zwischen ihm und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis gekündigt hat. Die gesetzlich geregelten Fälle, die eine Abfindungszahlung zu Gunsten des Arbeitnehmers vorsehen, sind allesamt Ausnahmefälle. Tatsächlich aber werden in der Praxis sehr häufig Abfindungen zu Gunsten von Arbeitnehmern ausgehandelt. Das liegt in den meisten Fällen daran, dass das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet und der Arbeitgeber letztlich keinen rechtlich anerkannten Kündigungsgrund aufweisen kann. Dann kauft sich der Arbeitgeber gewissermaßen vom Arbeitnehmer frei und bezahlt für die Lösung des Arbeitsverhältnisses eine Abfindung.

(Veröffentlichungsdatum: 25.10.2017)

Autor(en)


Rechtsanwalt
ETL Rechtsanwälte GmbH, Köln

 

 

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