Bin ich als Arbeitnehmer verpflichtet, meinem Arbeitgeber die private Handynummer mitzuteilen?

 

 

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Thüringen hat entschieden, dass ein Arbeitnehmer in der Regel nicht verpflichtet ist, seinem Arbeitgeber die private Handynummer bzw. Mobilfunknummer mitzuteilen (LAG Thüringen, Urt. v. 16.05.2018 - 6 Sa 442/17; 444/17). Demnach ist der Arbeitgeber nur in Ausnahmefällen berechtigt, von dem Arbeitnehmer die private Handynummer zu verlangen. Ein solcher Ausnahmefall ist nach Einschätzung des Gerichts etwa dann gegeben, wenn sich die Arbeitspflichten des Mitarbeiters nicht anders sinnvoll organisieren lassen. Für den vorstehend zitierten Fall hat das LAG keine Ausnahme erkannt.

(Veröffentlichungsdatum: 04.07.2018)

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Rechtsanwalt, Datenschutzbeauftragter (DSB-TÜV)
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