Ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Arbeitnehmer dazu zu zwingen, Urlaub zu nehmen?

 

 

Nein, eine solche Pflicht besteht nach Einschätzung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) nicht (BAG, Urt. v. 19.02.2019 – 9 AZR 321/16). In den Entscheidungsgründen des Urteils des BAG heißt es wörtlich:

Eine Verpflichtung des Arbeitgebers, den Arbeitnehmer dazu zu zwingen, diesen Anspruch tatsächlich wahrzunehmen, besteht nicht (vgl. EuGH 6. November 2018 - C-684/16 - [Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften].

(Veröffentlichungsdatum: 18.11.2019)

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ETL Rechtsanwälte GmbH, Köln

 


Rechtsanwalt, LL.M., Fachanwalt für Arbeitsrecht
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