Ist die Bürgschaft eines Arbeitnehmers für seinen Arbeitgeber sittenwidrig (§§ 765, 138 BGB)?

 

 

Siehe dazu BGH, Urt. v. 11.09.2018 - XI ZR 380/16:

Die Bürgschaft eines Arbeitnehmers für Verbindlichkeiten des Arbeitgebers ist nicht schon deswegen sittenwidrig, weil sie vom Arbeitnehmer ohne eine Gegenleistung in einer wirtschaftlichen Notlage des Arbeitgebers übernommen wird.

(Veröffentlichungsdatum: 10.12.2018)

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Rechtsanwalt, Datenschutzbeauftragter (DSB-TÜV)
ETL Rechtsanwälte GmbH, Köln

 


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