Muss der Arbeitnehmer am 24.12. Urlaub nehmen, wenn dieser Tag auf einen Wochentag fällt?

 

 

Wenn es sich um einen Tag handelt, an dem üblicherweise gearbeitet wird, dann ist der 24. Dezember ein ganz normaler Arbeitstag. Das Gesetz sieht keine bezahlte Freistellung vor. Allerdings gewähren viele Arbeitgeber freiwillig eine halben oder gar ganzen Tag zusätzlich frei, ohne dass diese Zeit auf den Jahreserholungsurlaub angerechnet würde.

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(Veröffentlichungsdatum: 02.03.2018)

Autor(en)


Rechtsanwalt
ETL Rechtsanwälte GmbH, Lutherstadt Wittenberg, Potsdam

 


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ETL Rechtsanwälte GmbH, Köln

 

 

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