Wie viele Urlaubstage sind (rechnerisch ermittelt) 4,4 Tage - 4,4 oder (abgerundet) 4,0 Tage?

 

 

Die Antwort lautet: Es sind 4,4, Urlaubstage. Dazu das LAG Köln (LAG Köln, Urt. v. 21.03.2018 - 3 Sa 164/17):

Die erkennende Kammer hält insoweit an ihrer bisherigen, den Parteien bekannten Rechtsprechung fest (vgl. LAG Köln, Urteil vom 24.05.2017 - 3 Sa 826/16). Dort hat die Kammer ausgeführt, dass sich in § 5 Abs. 2 BUrlG zwar eine Regelung zur Aufrundung von Bruchteilen von Urlaubstagen findet. Diese bestimmt jedoch lediglich, dass Bruchteile von Urlaubstage, die mindestens einen halben Tag ergeben, auf volle Urlaubstage aufzurunden sind. Eine Regelung zur Abrundung enthält das Gesetz nicht. Nach allgemeiner Auffassung kann auch aus der Aufrundungsregelung nicht im Gegenschluss auf die ebenfalls gebotene Abrundung geschlossen werden. Vielmehr gilt im Gegenteil, dass gerade die Regelung zur Aufrundung zeigt, dass auch eine Abrundung nur aufgrund einer ausdrücklichen gesetzlichen Regelung zulässig sein kann (vgl. ErfK/Gallner, 18. Aufl., § 5 BUrlG Rn. 21; Küttner/Röller, Personalbuch, 24. Aufl., Urlaubsdauer Rn 10; Neumann/Fenski/Kühn, BurlG, 11. Aufl., § 5 Rn. 36 jeweils mit weiteren Nachweisen).

(Veröffentlichungsdatum: 14.05.2018)

Autor(en)


Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, LL.M.
ETL Rechtsanwälte GmbH, Köln

 

 

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