Arbeitsvertrag mit einem Fußballspieler in der Regionalliga kann wirksam ohne Sachgrund befristet werden - LAG Köln 11 Sa 991/17

 

 

Die ETL-Rechtsanwälte Köln (Rechtsanwalt Soltyszeck) gewinnen auch in der zweiten Instanz in einem Verfahren, bei dem es um die Möglichkeit einer sachgrundlosen Befristung eines Fußballspielers, der in der Regionalliga spielte, gegangen ist. Wie schon die Vorinstanz geht auch das Landesarbeitsgericht Köln davon aus, dass eine solche Befristung rechtlich wirksam ist (siehe auch § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG).

Demzufolge hat das LAG die Berufung auf Kosten des Klägers und Berufungsklägers zurückgewiesen. Die Revision wurde nicht zugelassen.

(Veröffentlichungsdatum: 06.09.2018)

Berichterstatter


Rechtsanwalt, LL.M., Fachanwalt für Arbeitsrecht
ETL Rechtsanwälte GmbH, Köln

 

 

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