Wegfall des Arbeitsplatzes
Der Wegfall des Arbeitsplatzes kann eine sog. betriebsbedingte Kündigung des Arbeitgebers rechtfertigen. Die Anforderungen an diesen Kündigungsgrund sind komplex und bedürfen regelmäßig einer anwaltlichen Begleitung.
(Letzte Aktualisierung: 18.07.2017)