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Die Kündigung durch den Arbeitgeber wegen Krankheit des Arbeitnehmers

Die Kündigung durch den Arbeitgeber wegen Krankheit des Arbeitnehmers
Aktuelles
15.04.2024

Die Kündigung durch den Arbeitgeber wegen Krankheit des Arbeitnehmers

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Im Einzelnen

1. Wichtige Unterscheidung: KSchG – ja oder nein?

2. Kleinbetrieb: Kündigung (fast) immer rechtlich unproblematisch, KEINE Abfindung, Kündigung ist auch WÄHREND der Erkrankung möglich

3. Kündigung unter Beachtung des KSchG: schwierig! g in vielen Fällen wird eine Abfindung fällig

4. Noch eine wichtige Unterscheidung: guter oder böser Arbeitnehmer?

5. BEM (= betriebliches Eingliederungsmanagement)

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Dr. Uwe P. Schlegel
Rechtsanwalt

Mail: koeln@etl-rechtsanwaelte.de


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