Ja, meint das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin Brandenburg mit Blick auf § 87 Abs. 1 Nr. 14 BetrVG (LAG Berlin-Brandenburg, Beschl. v. 30.01.2024 – 8 TaBV 748/23 m. Anm. Posluschny/Zenkert in DB 2024, 1824.
Veröffentlicht: 17.08.2024
Lesezeit: ca. 1 Minute
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