Startseite | Aktuelles | Besteht ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats beim zeitlichen Umfang der mobilen Arbeit?

Besteht ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats beim zeitlichen Umfang der mobilen Arbeit?

Besteht ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats beim zeitlichen Umfang der mobilen Arbeit?
Frage des Tages
17.08.2024

Besteht ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats beim zeitlichen Umfang der mobilen Arbeit?

Ja, meint das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin Brandenburg mit Blick auf § 87 Abs. 1 Nr. 14 BetrVG (LAG Berlin-Brandenburg, Beschl. v. 30.01.2024 – 8 TaBV 748/23 m. Anm. Posluschny/Zenkert in DB 2024, 1824.

Suchen
Autor(en)


Christopher Mondt
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Mail: info-uws@etl.de


Alle Kontaktdaten



Rüdiger Soltyszeck, LL.M.
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Mail: koeln@etl-rechtsanwaelte.de


Alle Kontaktdaten

Weitere interessante Artikel