SOKA-Check zum Pauschalpreis
Der Erfolg gibt uns Recht
Wir haben bereits zahlreiche Anssprüche der SOKA vor den Arbeitsgericht erfolgreichreich abgewehrt. Eine Prüfung der Sozialkassenpflicht lohnt sich also!
Vorsorge statt Nachzahlung
Sie führen einen Betrieb, der sowohl Bauleistungen erbringt, als auch handwerklich tätig ist? Dann sollten Sie prüfen, ob Ihr Unternehmen der Sozialkassenpflicht unterliegt. Denn nur mit rechtzeitiger Klärung dieser Frage lassen sich existenzbedrohende Nachforderungen der Sozialkasse (SOKA) vermeiden.
Wir sind SOKA-Experten
Wir kennen die Rechtsprechung und den betrieblichen Geltungsbereich des Tarifvertrages über das Sozialkassenverfahren genau. Als Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht haben wir uns auf dem Gebiet Sozialkassenpflicht spezialisiert und können uns zu Recht SOKA-Experten nennen. Bei Bedarf geben wir Ihnen Hinweise zum Mindestlohn, zur Winterbauumlage und zu sonstigen relevanten Themen.
SOKA-Check – bevor es zu spät ist
Wir prüfen für Sie, ob Ihr Unternehmen verpflichtet ist, am Sozialkassenverfahren teilzunehmen – zum Pauschalpreis von 190 EUR (netto). Zudem unterbreiten wir Ihnen Vorschläge, wie eine Sozialkassenpflicht vermieden werden kann, beispielsweise durch bestimmte Verbandsmitgliedschaften. Nicht zuletzt geben wir Ihnen Hinweise zum Mindestlohn, zur Winterbauumlage und zu sonstigen relevanten Themen.
Ihr Ansprechpartner für einen SOKA-Check
Steffen Pasler, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht
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Soziales Engagement
Wir übernehmen soziale Verantwortung und setzen uns für die schwächsten Mitglieder unserer Gesellschaft ein.
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So geht es praktisch
- Schritt 1
Sie nehmen telefonisch Kontakt mit uns auf. Bei dem Telefonat werden die wichtigsten Eckdaten besprochen. - Schritt 2
Zur Prüfung der Sozialkassenpflicht benötigen wir eine konkrete Beschreibung der unternehmerischen Tätigkeit und wie diese von den Mitarbeitern in ihrer Arbeitszeit umgesetzt wird. - Schritt 3
Wir prüfen zum Pauschalpreis von 190 EUR (netto), ob ihr Unternehmen verpflichtet ist, am Sozialkassenverfahren teilzunehmen. - Schritt 4
Wenn ja, entwickeln wir zusammen mit Ihnen Gestaltungen, mit der Ihre Beitragspflicht reduziert oder vermieden werden kann.
