Gibt es einen individuellen Anspruch des Arbeitnehmers auf Homeoffice?
Nein, einen solchen gibt es grundsätzlich nicht; siehe dazu auch Kollmer in NJW 2023, 473 (475) m.w.N. in Fn. 25.
Nein, einen solchen gibt es grundsätzlich nicht; siehe dazu auch Kollmer in NJW 2023, 473 (475) m.w.N. in Fn. 25.