Ist der Arbeitgeber wegen § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 5 NachwG zu einer Stellenausschreibung gezwungen?
Nein, das ist nach unserer Einschätzung nicht der Fall (ebenso Müller, DB 2023, 1285, der aber zu Recht auf § 93 BetrVG hinweist).
Ist der Arbeitgeber wegen § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 5 NachwG zu einer Stellenausschreibung gezwungen?
Autor(en)
Dr. Uwe P. Schlegel
Rechtsanwalt
Veröffentlichung
Veröffentlicht: 03.06.2023
Lesezeit: ca. 1 Minute