Der Bundesgerichtshof (BGH) hat zur Inflationsausgleichsprämie einen wegweisenden Beschluss veröffentlicht (BGH, Beschl. v. 25.04.2024 – IX ZB 55/23). Im Leitsatz heißt es zu a) und b):
„Die vom Arbeitgeber gezahlte Inflationsausgleichsprämie ist Arbeitseinkommen und als solches pfändbar.
Die Prämie ist Teil des wiederkehrend zahlbaren Arbeitseinkommens.“
Dr. Uwe P. Schlegel
Rechtsanwalt
Veröffentlicht: 04.06.2024
Lesezeit: ca. 1 Minute
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