Zu den arbeitsrechtlichen, steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten, die bei einer Arbeit in einem Homeoffice, welches im Ausland liegt, zu beachten sind, siehe den Beitrag bzw. das Interview mit Devey/Böhmer in DB 2021, Heft 29, M18 ff.. Devey/Böhmer weisen darauf hin, dass sich Besonderheiten vor allem in den Fällen ergeben, in denen die Tätigkeit einen beachtlichen Teil des Jahres ausmacht. Die Grenze liegt demnach regelmäßig bei einem halben Jahr, sodass eine kürzere Tätigkeit vom Ausland aus, grundsätzlich keine Änderungen im Arbeits-, Steuer- und Abgabenrecht mit sich bringt.