ETL-Rechtsanwälte

Fachliche Schwerpunkte

• Arbeitsrecht
• Arbeitsstrafrecht
• Handels- und Gesellschaftsrecht
• Arzthaftungsrecht
• Allgemeines Vertragsrecht

Berufliche Vita

Mitgliedschaften

• Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht der ETL Rechtsanwälte GmbH
• Deutscher Anwaltverein (DAV)

Fremdsprachen

Englisch

Fortbildungen

• Arbeitskreis "Arbeitsrecht" in der ETL 2019
• Der neue Beschäftigtendatenschutz Praktische Umsetzung der Vorgaben von DSGVO und BDSG-neu
• ExpertenForum für Pflegedienste 2019
• Medizinrecht (Abrechnung von Zahnarzthonoraren)
• Arbeitsgemeinschaft "Arbeitsrecht" in der ETL 2019
• Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitsrecht für Mitarbeiter
• Arbeitskreis "Arbeitsrecht" in der ETL 2018
• Upgrade Arbeitsrecht
• Arbeitskreis "Arbeitsrecht" in der ETL 2017
• Arbeitsrecht aktuell - Teil 3
• Überwachung von Mitarbeitern: Wie weit darf der Arbeitgeber gehen?
• Update Unternehmenskauf - Aktuelles aus der M&A-Praxis
• Fallstricke bei Minijobbern, Studenten, Praktikanten, Rentnern
• Werkverträge und Leiharbeit
• Betriebliches Eingliederungsmanagement - Quo vadis?
• Geschäftsführer-Haftung und D&O Versicherung
• Brennpunkt BAG gem. § 15 FAO, 2016
• Fortbildung Aktuelles zu Werkvertrag und AÜG 2016
• Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht 2016 II
• Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht 2016 I
• Teilnahmebescheinigung 10. Physiokongress des VPT 2016
• Brennpunkt BAG gem. § 15 FAO, 2015
• Brennpunkt BAG gem. § 15 FAO, 2014

• Arbeitsrecht, Coronavirus, KuG, Kurzarbeitergeld, SGB III, Sozialrecht: Fragen und Antworten zum Kurzarbeitergeld (KuG) (Stand: 04.06.2020)
• Arbeitsrecht, Coronavirus, GG, Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht: Gerichtsentscheidungen zum Coronavirus (Stand: 04.06.2020)
• Arbeitsrecht, Coronavirus, Entgeltfortzahlung, Urlaubsrecht: Arbeitsrechtliche Fragen und Antworten zum Coronavirus (Stand: 03.06.2020)
• Arbeitsrecht, Arbeitszeitrecht, BetrVG, Betriebsvereinbarung, TVG, Tarifvertragsrecht: Vergütung von Fahrtzeiten bei einem Außendienstmitarbeiter (Tarifsperre des § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG) (Stand: 03.06.2020)
• Arbeitsrecht, BGB, Betriebsübergang, Europarecht, Kündigungsrecht: Betriebsübergang bei mehreren Erwerbern (Stand: 02.06.2020)
• Arbeitsrecht, Arbeitszeugnis, GewO, Zeugnis: Zum Anspruch eines Arbeitnehmers auf ein Arbeitszeugnis mit bestimmtem Inhalt (Stand: 30.05.2020)
• Coronavirus und IfSG: Fragen und Antworten zum IfSG - Das Coronavirus (Covid-19) und mögliche Ansprüche nach dem IfSG (Stand: 27.05.2020)
• Arztrecht, BGB, Medizinrecht, Zahnarzt: Fehlerhafte Zahnbehandlung (cranio-mandibuläre Dysfunktion, CMD) (Stand: 23.05.2020)
• Arbeitsrecht, BEEG, BGB, Elternzeit, Kündigungsrecht, Verwaltungsrecht: Zur Kündigung eines Arbeitsverhältnisses während der Elternzeit (§ 18 BEEG) (Stand: 16.05.2020)
• Betriebsschließungsversicherung, Betriebsunterbrechungsversicherung, Coronavirus, Versicherungsrecht: Haftung der Betriebsschließungsversicherung für die durch die Coronavirus-Pandemie ausgelösten, behördlich angeordneten Betriebsschließungen? (Stand: 15.05.2020)
• AGB-Recht und Arbeitsrecht: Zweistufige Ausschlussklausel in einem Arbeitsvertrag in der AGB-Klauselkontrolle (§§ 305 ff. BGB) (Stand: 15.05.2020)
• AGB-Recht, Arbeitsrecht, BGB, Leasingrecht: Arbeitgeber darf Leasingraten für ein Dienstfahrrad nicht auf den längere Zeit erkrankten Arbeitnehmer abwälzen! (Stand: 07.05.2020)
• HGB, Haftungsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht: Außenhaftung des Kommanditisten für Altverbindlichkeiten nach § 160 HGB analog (Stand: 06.05.2020)
• AG, BGB, Dienstvertragsrecht, HGB, Handels- und Gesellschaftsrecht, Kündigungsrecht: Außerordentliche Kündigung eines Vorstandsanstellungsvertrages / Nachschieben von Kündigungsgründen / Verdachtskündigung (Stand: 05.05.2020)
• Arbeitsrecht, BGB, KSchG, Kündigungsrecht: Zur Anrechnung böswillig unterlassenen, anderweitig möglichen Verdienstes nach § 11 KSchG bzw. § 615 BGB (Stand: 30.04.2020)
• Arbeitsrecht, Azubi, BBiG, MiLoG, Mindestlohn: Der Mindestlohn für Azubis ab 2020 (Stand: 28.04.2020)
• ArbGG und Arbeitsrecht: Kein Ersatz vorgerichtlicher Kosten der Rechtsverfolgung (Stand: 24.04.2020)
• AGG, Antidiskriminierungsrecht, Arbeitsrecht, BGB: Keine altersdiskriminierende Ablehnung einer Bewerbung, wenn diese rechtsmissbräuchlich war (Stand: 22.04.2020)
• Arbeitsrecht: Rechtsmissbräuchliche Freistellung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber (Stand: 21.04.2020)
• HGB, Haftungsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht: Keine Haftung nach § 25 Abs. 1 Satz HGB bei einer Veräußerung während der Eigenverwaltung (Stand: 20.04.2020)
• Arbeitsrecht, BGB, Haftungsrecht, Schadensersatz: Arbeitnehmer muss seinem früheren Arbeitgeber beinahe 40.000,00 Euro Schadensersatz zahlen! (Stand: 09.04.2020)
• Arbeitsrecht: Häusliche Umkleidezeiten müssen - einzelfallabhängig - vergütet werden! (Stand: 03.04.2020)
• Arbeitsrecht, BGB, Schadensersatz: Wenn der Arbeitgeber eine Auskunft erteilt, muss sie richtig sein! (Stand: 21.03.2020)
• AEntG, Arbeitsrecht, Bürgschaftsrecht, Haftungsrecht, MiLoG, Mindestlohn: Zur Bürgenhaftung nach § 14 AentG bzw. § 13 MiLoG (Stand: 17.03.2020)
• Arbeitsrecht, BUrlG, Europarecht, Urlaubsrecht: Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers bei Gewährung von Urlaub (Stand: 16.03.2020)
• Arbeitsrecht, BUrlG, Urlaubsrecht: Zum rechtlichen Bedeutungsinhalt einer Urlaubsliste (Stand: 10.03.2020)
• Arztrecht, Bema, Europarecht, Medizinrecht, RöV, Zahnarzt: DAK verliert erneut vor der Prüfungsstelle Wirtschaftlichkeitsprüfung der Zahnärzte Niedersachsen (Stand: 25.02.2020)
• Arbeitsrecht, MiLoG, Mindestlohn: Aktuelle Rechtsprechung zum Mindestlohn bzw. MiLoG 2015 (Stand: 21.02.2020)
• ArbZG, Arbeitsrecht, Arbeitszeitrecht, Europarecht: Das Urteil des EuGH zur Arbeitszeiterfassung (EuGH, Urt. v. 14.05.2019 - C-55/18) - Fragen und Antworten (Stand: 07.02.2020)
• Arbeitsrecht, BGB, SOKA, Sozialrecht: Verzugszinsen auf Sozialkassenbeiträge (Stand: 07.02.2020)
• AGG, Antidiskriminierungsrecht, Arbeitsrecht, Schadensersatz: Das Geschlecht einer Lehrkraft im Sportunterricht ist keine zulässige berufliche Anforderung im Sinne des AGG (Stand: 05.02.2020)
• Arbeitsrecht, Europarecht, MiLoG, Mindestlohn: EU plant europaweiten Mindestlohn! (Stand: 30.01.2020)
• Arbeitsrecht, GewO, Zeugnis: Kein Anspruch des Arbeitnehmers auf ungelochtes Zeugnispapier! (Stand: 27.01.2020)
• Arbeitsrecht, Befristung, Befristungsrecht, TzBfG, Urlaubsrecht: Rechtsmissbräuchlicher Antrag auf Reduzierung der Arbeitszeit (§ 8 TzBfG) (Stand: 25.01.2020)
• AGG, Antidiskriminierungsrecht, Arbeitsrecht, EGRC, Erbrecht, Europarecht, Familienrecht: Mindestehedauerklausel verstößt nicht gegen europäisches Diskriminierungsverbot (Stand: 14.01.2020)
• Arbeitsrecht, BGB, Schadensersatz: Schadensersatz wegen vorsätzlicher sittenwidriger Schädigung trotz rechtskräftig abgewiesener Kündigungsschutzklage möglich! (Stand: 08.01.2020)
• Arzthaftung, Arztrecht, BGB, Haftungsrecht, Medizinrecht, Schadensersatz, Schmerzensgeld: Aufklärungspflicht bei einer kosmetischen Operation (Stand: 06.01.2020)
• Arbeitsrecht und Mindestlohn: Informationen zum Mindestlohngesetz 2015/2017/2019/2020 (MiLoG) und den damit verbundenen, weiteren Regelungen (Stand: 02.01.2020)
• InsO, Insolvenzrecht, Pfändung, ZPO, Zivilprozessrecht, Zwangsvollstreckungsrecht: Kaufpreisraten, die an den Schuldner gezahlt werden, unterfallen dem Pfändungsschutz nach § 850i ZPO (Stand: 27.12.2019)
• Arbeitsrecht, BGB, Scheinselbständigkeit, Statusprüfstelle, Statusprüfung: LAG München sieht Crowdworker als Arbeitnehmer! (Stand: 19.12.2019)
• Arzthaftung, Arztrecht, Medizinrecht, Schadensersatz, Schmerzensgeld: 500.000,00 Euro Schmerzensgeld für einen Geburtsschaden als Folge eines groben Behandlungsfehlers (Verwechslung des Herzschlages) (Stand: 18.12.2019)
• BGB, DSGVO, Datenschutzrecht, Internetrecht/IT-Recht, Jameda: Anspruch auf Löschung des Internetprofils gegen Jameda (Stand: 16.12.2019)
• Haftungsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, PartGG, Partnerschaft: Mithaftung des Partners einer Partnerschaftsgesellschaft (hier: Rechtsanwaltsgesellschaft) trotz Abgabe des Mandats an einen anderen Partner derselben Partnerschaft (Stand: 14.12.2019)
• Apothekenrecht und Verwaltungsrecht: Sofortiger Widerruf der Erlaubnis zum Betrieb einer Apotheke wegen Unzuverlässigkeit (Stand: 12.12.2019)
• Arbeitsrecht, Behindertenrecht, Kündigungsrecht, SGB IX, Schwerbehinderung, Sozialrecht: Zum Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen (Stand: 09.12.2019)
• BGB, Familienrecht, Immobilienrecht, Schenkung, Zivilrecht: Schenkung einer Immobilie an den Lebensgefährten des eigenen Kindes (Stand: 06.12.2019)
• Arbeitsrecht, BGB, HGB, Scheinselbständigkeit, Statusprüfstelle, Statusprüfung: Unterscheidung zwischen einem Arbeitsverhältnis und dem Rechtsverhältnis mit einem Selbstständigen (Stand: 05.12.2019)
• Arbeitsrecht, GG, Teilzeitarbeit, TzBfG, Verfassungsrecht: Verletzung des Vorbeschäftigungsverbots auch bei einer Vorbeschäftigung, die länger als 15 Jahre zurückliegt (Stand: 04.12.2019)
• Arbeitsrecht, Betriebsprüfung, DRV, Rentenversicherung, SGB IV, Scheinselbständigkeit, Sozialrecht, Sozialversicherungspflicht, Statusfeststellung, Statusprüfstelle: Statusprozess - der Arbeitnehmer verdient regelmäßig weniger als der freie Mitarbeiter! (Stand: 30.11.2019)
• Arbeitsrecht, Befristung, Befristungsrecht, TzBfG: Auflösende Bedingung bei einem (ruhenden) Arbeitsverhältnis (Stand: 21.11.2019)
• Arbeitsrecht, Kirchenrecht, NachwG, Schadensersatz: Schadensersatzanspruch eines Arbeitnehmers wegen Verletzung des Nachweisgesetzes! (Stand: 15.11.2019)
• Arztrecht, Betriebsprüfung, DRV, Medizinrecht, Rentenversicherung, SGB IV, Scheinselbständigkeit, Sozialrecht, Sozialversicherungsrecht, Statusfeststellung, Statusprüfstelle: Notarzt im Rettungsdienst ist sozialversicherungspflichtig beschäftigt! (Stand: 11.11.2019)
• Arbeitsrecht, EntgeltFG, Entgeltfortzahlung: Feiertagsvergütung gibt es auch für Zeitungszusteller (Stand: 09.11.2019)
• Berufsrecht, Grundgesetz, HWG, Heilmittelwerberecht, Medizinrecht, UWG, Verfassungsrecht: Werbung von Ärzten und Zahnärzten - Was ist erlaubt? Was ist nicht erlaubt? Fragen und Antworten (Stand: 08.11.2019)
• Arbeitsrecht und Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Fachkräfteeinwanderungsgesetz - Fragen und Antworten (Stand: 05.11.2019)
• Altersteilzeit, Arbeitsrecht, BUrlG, Urlaubsrecht: Altersteilzeit im Blockmodell - kein Urlaub für die Freistellungsphase! (Stand: 04.11.2019)
• Arbeitsrecht, BGB, BUrlG, Urlaubsrecht, Verjährung: Zur Verjährung von Urlaubsansprüchen (Stand: 30.10.2019)
• Arbeitsrecht, BGB, Handels- und Gesellschaftsrecht, Kündigungsrecht: Der Anstellungsvertrag zwischen einer GmbH und ihrem Geschäftsführer kann fehlerhaft sein! (Stand: 25.10.2019)
• GmbHG, Haftungsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht: Zum faktischen GmbH-Geschäftsführer (Stand: 19.10.2019)
• Arbeitsrecht, BUrlG, Urlaubsrecht: Unterjähriger Wechsel der Arbeitszeit / unbezahlter Sonderurlaub - rechtliche Folgen für den Anspruch des Arbeitnehmers auf Erholungsurlaub (Stand: 14.10.2019)
• AGG, Antidiskriminierungsrecht, Arbeitsrecht: Ossi ist kein Diskriminierungsmerkmal nach § 1 AGG (Stand: 12.10.2019)
• Arbeitsrecht, BGB, Betriebsübergang, Europarecht: EuGH sieht das sog. Cherry Picking bei einem Betriebsübergang als Verstoß gegen Europarecht (Stand: 19.09.2019)
• BGB, Haftungsrecht, Medizinrecht, Pflegerecht: Schutzplichten des Betreibers eines Wohnheimes für Menschen mit einer geistigen Behinderung (Stand: 18.09.2019)
• Arbeitsrecht, KSchG, Kündigungsrecht: Zur Wahrung der Drei-Wochen-Klagefrist bei einer Änderungskündigung (Stand: 16.09.2019)
• GenG, Genossenschaftsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Kündigungsrecht: Zur gesetzlichen Zuständigkeit für eine fristlose Kündigung, ausgesprochen gegenüber einem Vorstandsmitglied einer Genossenschaft (Stand: 14.09.2019)
• GmbH-Recht und Handels- und Gesellschaftsrecht: Grundsätzlich kein Widerruf einer Pensionszusage, die einem GmbH-Geschäftsführer gegenüber erteilt wurde (Stand: 13.09.2019)
• Arbeitsrecht, Befristung, Befristungsrecht, TzBfG: Die sachgrundlose Befristung über einen Zeitraum von zwei Jahren und einem Tag führt zu einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (Stand: 09.09.2019)
• BGB, Familienrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Zivilrecht: Einbringung einer Apotheke in eine oHG als Verfügung im Ganzen (§ 1365 BGB) (Stand: 06.09.2019)
• Arbeitsrecht, BGB, Betriebsübergang: Übergang eines Betriebs bzw. Betriebsteils nach § 613a BGB - welchem (Betriebs-)Teil ein Arbeitnehmer zuzuordnen ist (Stand: 04.09.2019)
• GmbH-Recht, GmbHG, Haftungsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht: Haftung des Geschäftsführers einer GmbH gegenüber Gläubigern der Gesellschaft (Griff in die Kasse) (Stand: 31.08.2019)
• Arbeitsrecht, Teilzeitarbeit, TzBfG, Verfassungsrecht: Eine weitere sachgrundlose Befristung ist möglich, wenn die Vorbeschäftigung 22 Jahre zurückliegt! (Stand: 30.08.2019)
• BGB, GG, Verfassungsrecht, WEG-Recht: Verbot der kurzzeitigen Vermietung einer Eigentumswohnung aufgrund einer sog. Öffnungsklausel (Stand: 26.08.2019)
• BDSG, BGB, DSGVO, Datenschutzrecht, GG, Jameda, Verfassungsrecht: Anspruch einer Heilpraktikerin auf Löschung ihres Eintrags im Internetportal bzw. Arztbewertungsportal Jameda! (Stand: 22.08.2019)
• BGB, HGB, Handels- und Gesellschaftsrecht, Kaufrecht, Kaufvertrag, Treu und Glauben: Untersuchungs- und Rügeobliegenheit trotz Nichtvorliegen der Voraussetzungen von § 377 HGB (Stand: 16.08.2019)
• BGB, Kaufvertrag, Kfz-Recht, Zivilrecht: Der Verkäufer verschweigt auch dann einen Mangel arglistig i.S.v. § 444 BGB, wenn er den Mangel nur für möglich hält (Stand: 14.08.2019)
• Arbeitsrecht, BGB, GbR, Handels- und Gesellschaftsrecht, Kündigungsrecht: Unverzügliche Zurückweisung einer Kündigung, die eine GbR ausgesprochen hat (§ 174 BGB analog) (Stand: 12.08.2019)
• BGB, GmbH-Recht, GmbHG, Haftungsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht: Zur Haftung eines GmbH-Geschäftsführers (Stand: 10.08.2019)
• Arztrecht, BGB, Medizinrecht, StGB, Zahnarzt, Zivilrecht: Zur Abtretbarkeit von Vergütungsforderungen eines Kassenzahnarztes gegen die KZV (Stand: 09.08.2019)
• Arbeitsrecht und Kündigungsrecht: Kündigung eines mehr als 30 Jahre beschäftigten Arbeitnehmers wegen rechtsextremer Aktivitäten (Stand: 08.08.2019)
• Firmenrecht, GmbH-Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht, UG: gUG (haftungsbeschränkt) gibt es nicht! (Stand: 07.08.2019)
• Arztrecht, GKV, Krankenversicherung, Medizinrecht, Sozialrecht, Zahnarzt: Zur Verpflichtung der Krankenkasse, die Kosten für einen weiteren Zahnarzt zu tragen (Stand: 06.08.2019)
• Arztrecht, GKV, Krankenversicherung, Medizinrecht, Sozialrecht, Zahnarzt: Keine Übernahme der Kosten für einen weiteren Zahnarzt (Stand: 05.08.2019)
• Arbeitsrecht, HGB, Handels- und Gesellschaftsrecht: Karenzentschädigung beim nachvertraglichen Wettbewerbsverbot und anderweitiger Verdienst (Stand: 30.07.2019)
• Apothekenrecht, Europarecht, Medizinrecht, Sozialrecht: Geplantes Gesetz zur Stärkung der Vor-Ort-Apotheke (Stand: 17.07.2019)
• Arbeitsrecht, Insolvenzrecht, KSchG, Kündigungsrecht, Massenentlassung: Massenentlassungsanzeige (§§ 17 ff. KSchG) und anschließende, arbeitgeberseitige Kündigung (Stand: 13.07.2019)
• DRV, Rentenversicherung, SGB IV, Scheinselbständigkeit, Sozialrecht, Sozialversicherungspflicht, Statusfeststellung, Statusprüfstelle: Sozialrechtlicher Status von Minderheits-Gesellschafter-Geschäftsführern (Stand: 11.07.2019)
• Arbeitsrecht, BUrlG, EGRC, Europarecht, Urlaubsrecht: Die Rechtsprechung des EuGH hinterlässt Spuren - Urlaubsansprüche des Apotheker-Boten aus vergangenen Jahren verfallen nicht! (Stand: 10.07.2019)
• AGG, Antidiskriminierungsrecht, Arbeitsrecht, Europarecht, Kündigungsrecht: Diskriminierung eines Fremd-Geschäftsführers wegen des Alters (Verstoß gegen das AGG) (Stand: 08.07.2019)
• Arbeitsrecht, KSchG, Kündigungsrecht: Verdachtskündigung beendet das Arbeitsverhältnis! (Stand: 05.07.2019)
• Arbeitsrecht, BGB, Weisungsrecht: Keine unbedingte Pflicht des Arbeitgebers zur Zahlung eines (erhöhten) Weihnachtsgeldes, wenn eine Betriebsvereinbarung lediglich eine Bemessungsobergrenze festlegt, die der Arbeitgeber regelmäßig zu überprüfen hat (Stand: 03.07.2019)
• Arbeitsrecht, EStG, Steuerrecht: Besteuerung einer Einmalzahlung für Überstunden, geleistet in mehreren Jahren (Stand: 02.07.2019)
• Arbeitsrecht, DRV, MiLoG, Mindestlohn, Rentenversicherung, SGB IV, Scheinselbständigkeit, Sozialrecht, Sozialversicherungspflicht, Statusfeststellung, Statusprüfstelle: Selbständig oder unselbständig? Das ist hier die Frage (zu § 611a BGB n.F.) (Stand: 29.06.2019)
• Arbeitsrecht, BGB, Weisungsrecht: Der Arbeitgeber kann das Lackieren von Fingernägeln und das Verwenden von Gelnägeln verbieten! (Stand: 27.06.2019)
• Arbeitsrecht, EStG, Einkommensteuer, Kurzarbeit, SGB III, Sozialrecht, Steuerrecht: Steuerliche Behandlung von Transferkurzarbeitergeld (Stand: 25.06.2019)
• Arbeitsrecht, HGB, Schadensersatz, ZPO, Zivilprozessrecht: Zum Anspruch eines Arbeitgebers auf Schadensersatz wegen Abwerbens von Kunden/Patienten usw. im bestehenden Arbeitsverhältnis (Stand: 22.06.2019)
• AGB-Recht, Arbeitsrecht, BGB: Kosten der Weiterbildung - unwirksame Rückzahlungsklausel in Fortbildungsvereinbarungen (Stand: 07.06.2019)
• Arbeitsrecht, Befristung, Befristungsrecht, TzBfG: Große Aufregung um nichts? Was ist von dem neuen § 12 TzBfG zu halten? (Stand: 06.06.2019)
• BGB, Insolvenzrecht, Schadensersatz, Zivilrecht: Kein Anspruch auf Schadensersatz gegen eine Restrukturierungsberaterin (Stand: 01.06.2019)
• Arbeitsrecht, BetrVG, Betriebsrat, Mitbestimmungsrecht: Verpflichtung des Arbeitgebers zur Übernahme von Reisekosten des Betriebsrats für die Teilnahme an einer Schulung (Stand: 30.05.2019)
• Arbeitsrecht, BGB, KSchG, Kündigungsrecht, Treu und Glauben: Kündigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber in der Wartezeit nach § 1 Abs. 1 KSchG (Stand: 29.05.2019)
• Arbeitsrecht, HGB, Handels- und Gesellschaftsrecht: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot in einem Vorvertrag (Stand: 27.05.2019)
• Arbeitsrecht, SGB IX, Sozialrecht: Nicht durchgeführtes betriebliches Eingliederungsmanagement (§ 167 Abs. 2 SGB IX) (Stand: 24.05.2019)
• Arbeitsrecht, Pfändung, ZPO, Zivilprozessrecht: Zur Pfändbarkeit tariflicher Sonderzahlungen (Stand: 21.05.2019)
• Arbeitsrecht, BGB, BUrlG, SGB IX, Schadensersatz, Sozialrecht, Urlaubsrecht: Schadensersatzanspruch eines schwerbehinderten Menschen wegen Verfalls des Zusatzurlaubs nach SGB IX (Stand: 20.05.2019)
• Arbeitsrecht, Ausbildung, Mindestlohn: Mindestlohn für Azubis ab 2020? (Stand: 16.05.2019)
• AEUV, Arbeitsrecht, EGRC, EMRK, Europarecht, GG, Verfassungsrecht: Kopftuchverbot – regelt das jetzt der EuGH abschließend? (Stand: 15.05.2019)
• ArbZG, Arbeitsrecht, Arbeitszeitrecht, Europarecht: EU-Staaten müssen Arbeitgeber zur Erfassung der täglichen Arbeitszeit verpflichten (Stand: 14.05.2019)
• Arzthaftung, Arztrecht, Medizinrecht, Schadensersatz, Schmerzensgeld: Schmerzensgeld wegen unterlassener Darmspiegelung trotz Verdachts auf Darmkrebs (Stand: 13.05.2019)
• Arzthaftung, Arztrecht, Medizinrecht: Ärztliche Aufklärung (vereinzelte Risiken) (Stand: 08.05.2019)
• Arbeitsrecht, Arztrecht, GG, Internetrecht/IT-Recht, Jameda, Medizinrecht, Verfassungsrecht: Kein Anspruch auf Wiederveröffentlichung positiver Bewertungen auf dem Internetportal von Jameda! (Stand: 04.05.2019)
• Arbeitsrecht, BEEG, Elternzeit: Der Arbeitgeber ist an die Begründung seiner Ablehnung eines Antrags auf Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit gebunden! (Stand: 03.05.2019)
• Arzthaftung, Arztrecht, Beweislast, Medizinrecht: Beweislast im Arzthaftungsprozess (Stand: 02.05.2019)
• Arbeitsrecht, MuSchG, Mutterschutzrecht: Neues Mutterschutzrecht ab 01.01.2018 (aktualisierter Beitrag) (Stand: 30.04.2019)
• Arzthaftung, Arztrecht, Medizinrecht, Schadensersatz, Schmerzensgeld: Intramuskuläre und grob fehlerhafte Injektion durch einen Arzt (Stand: 30.04.2019)
• Arztrecht, BDSG, DSGVO, Datenschutzrecht, Verwaltungsrecht, Zahnarzt: Videoüberwachung in einer Zahnarztpraxis nur ausnahmsweise zulässig! (Stand: 29.04.2019)
• Arbeitsrecht, SGB VII, Sozialrecht, Verkehrsrecht, Verkehrsunfallrecht: Haftungsprivileg des Arbeitgebers kann sich (auch) zugunsten des Kfz-Haftpflichtversicherers auswirken! (Stand: 25.04.2019)
• Arbeitsrecht, BGB, Schadensersatz: Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers bei Nichtgewährung von Homeoffice Arbeitsplatz (Stand: 15.04.2019)
• Arbeitsrecht, EntgeltFG, Entgeltfortzahlung, Krankheit, SGB IX, Sozialrecht: Zur Fluguntauglichkeit eines Piloten (Stand: 13.04.2019)
• Arbeitsrecht, Kündigungsrecht, Mitbestimmungsrecht, Personalrat: Unrichtige Erfassung der Arbeitszeit durch den Arbeitnehmer kann eine fristlose Kündigung nach sich ziehen! (Stand: 12.04.2019)
• Arbeitsrecht und HGB: Kein wirksames nachvertragliches Wettbewerbsverbot in einem (unverbindlichen) Vorvertrag (Stand: 11.04.2019)
• Arbeitsrecht, Befristungsrecht, TzBfG: Befristung nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG (Stand: 05.04.2019)
• Arbeitsrecht, Arbeitsstrafrecht, SGB IV, Sozialrecht, StGB, Strafrecht: Arbeitgebereigenschaft und strafbares Vorenthalten von Arbeitsentgelt (Stand: 30.03.2019)
• AGB-Recht, Altersversorgung, Arbeitsrecht, BGB: Zehnjährige Mindestehedauer bei einer Hinterbliebenenversorgung zu lange! (Stand: 29.03.2019)
• GmbH-Recht, GmbHG, Handels- und Gesellschaftsrecht, Schadensersatz: Zur Haftung des faktischen Geschäftsführers nach § 43 Abs. 2 GmbHG analog (Stand: 28.03.2019)
• Handels- und Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht, UmwG, Verschmelzung: Existenzvernichtender Eingriff kann infolge einer Verschmelzung eintreten! (Stand: 22.03.2019)
• Arbeitsrecht, Entgeltfortzahlung, Krankheit, SGB V, Sozialrecht: Krankenschein per WhatsApp! (Stand: 13.03.2019)
• Arzthaftung, Arztrecht, Medizinrecht: 20.000 Euro Schmerzensgeld für groben Behandlungsfehler (hier: im Kniegelenk vergessene Trokarspitze) (Stand: 02.03.2019)
• ArbGG, Arbeitsrecht, BGB, GG, GewO, Verfassungsrecht, ZPO, Zivilprozessrecht: Zur Darlegungs- und Beweislast im Zusammenhang mit einem (möglichen) Annahmeverzug des Arbeitgebers (Stand: 20.02.2019)
• Krankenversicherung, PKV, VVG, Versicherungsrecht: Notlagentarif der privaten Krankenversicherung und Aufrechnung rückständiger Beiträge gegen Kostenerstattungsansprüche (Stand: 16.02.2019)
• Arzthaftung, Arztrecht, Medizinrecht: Notwendige Aufklärung eines Lebendorganspenders vor Spende einer Niere durch Familienangehörige (Stand: 15.02.2019)
• AEUV, Arztrecht, Europarecht, Medizinrecht, Steuerrecht, UStG: Umsatzsteuerbefreiung für medizinische Hotline bei Gesundheitstelefon und Patientenbegleitprogrammen? (Stand: 09.02.2019)
• Arbeitsrecht, Aufhebungsvertrag, BGB: Zum Widerruf eines Aufhebungsvertrages / Verletzung des Gebots fairen Verhandelns (Stand: 08.02.2019)
• Arbeitsrecht, Befristung, TzBfG: Schwebend unwirksamer Arbeitsvertrag als Zuvorarbeitsverhältnis i. S. d. § 14 Abs. 2 Satz2 TzBfG? (Stand: 08.02.2019)
• Arbeitsrecht, Arbeitszeitrecht, Europarecht: Sensation? Der Generalanwalt beim Europäischen Gerichtshof verlangt von Unternehmen, die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer zu erfassen (Stand: 01.02.2019)
• Arbeitsrecht, BGB, Befristungsrecht: Mehrere aufeinanderfolgende Befristungen - Wirksamkeitskontrolle (Stand: 01.02.2019)
• Arbeitsrecht, KSchG, Kündigungsrecht: Auflösung eines Arbeitsverhältnisses nach §§ 9, 10 KSchG (Stand: 31.01.2019)
• Arbeitsrecht, EStG, Steuerrecht: Anspruch des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber auf Schadensersatz ist kein Arbeitslohn (Stand: 30.01.2019)
• Arbeitsrecht, BGB, Tarifvertragsrecht: Mündlich vereinbarter Arbeitsvertrag ist wirksam! (Stand: 25.01.2019)
• Arbeitsrecht, Befristung, SGB VI, Sozialrecht: Altersgrenze - Hinausschieben des Beendigungszeitpunkts (§ 41 Satz 3 SGB VI) (Stand: 04.01.2019)
• Arbeitsrecht, Teilzeitarbeit, TzBfG: Zuschlag für Mehrarbeit von Teilzeitbeschäftigten (Rechtsprechungsänderung!) (Stand: 03.01.2019)
• Arbeitsrecht, ZPO, Zivilprozessrecht, Zwangsvollstreckungsrecht: Vollstreckung einer Bruttolohnforderung (Stand: 02.01.2019)
• Arbeitsrecht, BGB, Bürgschaftsrecht, Kreditsicherungsrecht: Bürgschaft eines Arbeitnehmers für seinen Arbeitgeber nicht per se sittenwidrig (§§ 765, 138 BGB)! (Stand: 28.12.2018)
• Arzthaftung, Arztrecht, Medizinrecht: Arzt muss Patienten auch nach dem Ende des Behandlungsvertrages informieren! (Stand: 24.12.2018)
• AGG, Antidiskriminierungsrecht, Arbeitsrecht: Entschädigung in Höhe von 14.000,00 Euro für einen AGG-Hopper! (Stand: 21.12.2018)
• Arbeitsrecht, HGB, Handels- und Gesellschaftsrecht, Verjährung: Zur Reichweite der Verjährungsfrist des § 61 Abs. 2 HGB (Stand: 20.12.2018)
• Firmenrecht, GmbH-Recht, HGB, Handels- und Gesellschaftsrecht, Partnerschaft: Partners grundsätzlich kein zulässiger Bestandteil der Firma einer GmbH! (Stand: 19.12.2018)
• AGG, Antidiskriminierungsrecht, Arbeitsrecht, GG, Verfassungsrecht: Entschädigungsanspruch für diskriminierte Muslimin (Stand: 10.12.2018)
• ArbGG, Arbeitsrecht, Statusprüfstelle: Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten (Stand: 08.12.2018)
• Arbeitsrecht, BGB, Betriebsübergang, Kündigungsrecht: Air Berlin - war/ist es doch ein Betriebsübergang (§ 613a BGB)? (Stand: 07.12.2018)
• BGB, GmbH-Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Kaufrecht: Kauf von Mitgliedschaftsrechten an einer GmbH (Stand: 05.12.2018)
• BGB, Handels- und Gesellschaftsrecht, Schadensersatz: Überschreiten der Geschäftsführungsbefugnis durch den Außengesellschafter einer Innengesellschaft (Stand: 01.12.2018)
• BGB, Grundstücksrecht, Immobilienrecht: Schädlingsbefall in einer gebrauchten Immobilie (Stand: 30.11.2018)
• Arbeitsrecht, BGB, Zivilrecht: Zugang einer Kündigung gegenüber einem Empfangsboten (Stand: 27.11.2018)
• BGB, GmbH-Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Stellvertretung, Zivilrecht: Abgrenzung Handeln im eigenen Namen - Handeln im fremden Namen (mit Vertretungsmacht) (Stand: 23.11.2018)
• Arbeitsrecht, BetrVG, Betriebsrat, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht: Keine Mitbestimmung des Betriebsrats bei der (quantitativen) Personalplanung des Arbeitgebers! (Stand: 19.11.2018)
• Arbeitsrecht, BGB, Befristung, KSchG, Kündigungsrecht, TzBfG: Ende eines Arbeitsverhältnisses aufgrund einer auflösenden Bedingung (Stand: 17.11.2018)
• Arbeitsrecht, BGB, Betriebsübergang: Air Berlin - Kündigung mangels Betriebsübergangs (§ 613a BGB) wirksam (Stand: 16.11.2018)
• BGB, Internetrecht/IT-Recht, Jameda, Schadensersatz, Yelp: Bewertungsportal Yelp erfolgreich auf Schadensersatz verklagt! (Stand: 15.11.2018)
• Arbeitsrecht, BUrlG, Erbrecht, Europarecht, Urlaubsrecht: Anspruch der Erben auf Urlaubsabgeltung? (Stand: 08.11.2018)
• DRV, Rentenversicherung, SGB IV, Scheinselbständigkeit, Sozialrecht, Sozialversicherungspflicht: Honorararzt in einem Krankhaus - fallabhängig - Arbeitnehmer oder freier Dienstnehmer! (Stand: 08.11.2018)
• Arbeitsrecht, BUrlG, Europarecht, Urlaubsrecht: EuGH verneint Möglichkeit des automatischen Verlusts von Urlaubsansprüchen (Stand: 07.11.2018)
• EStG, Insolvenzrecht, Verbraucherinsolvenz, ZPO, Zwangsvollstreckungsrecht: Zwangsvollstreckung in Erschwerniszuschläge? (Stand: 06.11.2018)
• Arbeitnehmerhaftung, Arbeitsrecht, BGB: Arbeitnehmerhaftung - vorrangige Inanspruchnahme eines Dritten? (Stand: 05.11.2018)
• Arbeitsrecht, MiLoG, Mindestlohn: Mindestlohn steigt (Stand: 31.10.2018)
• AGG, Antidiskriminierungsrecht, Arbeitsrecht, GG, Verfassungsrecht: Benachteiligung wegen der Religion - Entschädigungsanspruch eines Bewerbers gegen ein Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland (Stand: 29.10.2018)
• Arbeitsrecht, GG, UWG, Verfassungsrecht, Wettbewerbsrecht: Anruf eines Personalberaters auf dem privaten Handy des Arbeitnehmers kann einen Wettbewerbsverstoß darstellen (Stand: 27.10.2018)
• Arbeitsrecht, KSchG, Kündigungsrecht: Verdachtskündigung - notwendige vorherige Anhörung des Arbeitnehmers (Stand: 18.10.2018)
• Arbeitsrecht, KSchG, Kündigungsrecht: Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben! - Die 3-Wochen-Frist nach § 4 KSchG (Stand: 15.10.2018)
• ArbZG, Arbeitsrecht, Arbeitszeitrecht, MiLoG, Mindestlohn: Fahrt von der Wohnung zum (ersten) Kunden und Heimfahrt vom letzten Kunden als grundsätzlich vergütungspflichtige Arbeitszeit! (Stand: 13.10.2018)
• AGB-Recht, Arbeitsrecht, BGB, Befristung: Befriste Erhöhung der Arbeitszeit (Stand: 11.10.2018)
• Arbeitsrecht, KSchG, Kündigungsrecht: Wahrung der Klagefrist (§ 4 KSchG) (Stand: 10.10.2018)
• Arbeitsrecht, KSchG, Kündigungsrecht: Nachträgliche Zulassung einer Klage nach § 5 KSchG (Stand: 08.10.2018)
• BUZ, Berufsunfähigkeitsversicherung, Pfändung, Versicherungsrecht, Zwangsvollstreckungsrecht: Zur Pfändung einer Berufsunfähigkeitsversicherung (Stand: 02.10.2018)
• Arbeitsrecht, KSchG, Kündigungsrecht: Zum Auflösungsantrag nach § 9 KSchG (Stand: 29.09.2018)
• AGG, Arbeitsrecht, GG, Kirchenrecht: Mögliche diskriminierende Kündigung eines katholischen Chefarztes, der zum zweiten Mal heiratet (Stand: 28.09.2018)
• AGB-Recht, Arbeitsrecht, BGB: Unwirksame Verfallklausel in einem Arbeitsvertrag (Stand: 26.09.2018)
• Arbeitsrecht, GG, UWG, Verfassungsrecht, Wettbewerbsrecht: Abwerben von Arbeitnehmern eines Konkurrenten grundsätzlich kein Wettbewerbsverstoß! (Stand: 25.09.2018)
• Arzthaftung, Arztrecht, GG, Krankenversicherung, Medizinrecht, PKV: Private Krankenversicherung darf auf einen (vermuteten) Behandlungsfehler eines Zahnarztes aufmerksam machen (Stand: 24.09.2018)
• Arbeitsrecht, BGB, Betriebsübergang: Zum Widerspruchsrecht beim Betriebsübergang (§ 613a Abs. 6 BGB) (Stand: 20.09.2018)
• Arbeitskampfrecht, Arbeitsrecht, Streikrecht: Zur Zulässigkeit einer sog. Streikbruchprämie (Stand: 19.09.2018)
• Arbeitsrecht, BDSG, DSGVO, Datenschutzrecht: Rechtmäßige offene Videoüberwachung kann bei arbeitgeberseitiger Kündigung berücksichtigt werden! (Stand: 18.09.2018)
• ArbZG, Arbeitsrecht, Arbeitsschutzrecht, Arbeitszeitrecht, Nachtarbeit: Nachtzuschlag für eine sog. Dauernachtwache in einem Alten- und Pflegheim in Höhe von 30 %! (Stand: 17.09.2018)
• Arbeitsrecht, BGB, Entgeltfortzahlung: Zum Arztbesuch während der Arbeitszeit (Stand: 13.09.2018)
• Arbeitsrecht, BGB, Handels- und Gesellschaftsrecht: Mündliche Aufhebung eines Geschäftsführeranstellungsvertrags ist wirksam! (Stand: 11.09.2018)
• Kfz-Recht, Schadensersatz, Zivilrecht: Der Betreiber einer Autowaschanlage (Waschstraße) haftet unter Umständen für die Folgen eines Auffahrunfalls in der Waschstraße (Stand: 04.09.2018)
• Arzthaftung, Arztrecht, Medizinrecht, Schadensersatz, ZPO, Zivilprozessrecht: Zur Substantiierungspflicht im Arzthaftungsprozess (Stand: 30.08.2018)
• Arbeitsrecht, BetrVG, Betriebsrat, Mitbestimmungsrecht, Streikrecht: Mitbestimmung des Betriebsrats nach Beendigung einer streikbedingten Arbeitsniederlegung (§ 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG)? (Stand: 23.08.2018)
• Arbeitsrecht, Arbeitszeugnis, Zeugnis: Zeugniswahrheit (Stand: 22.08.2018)
• Arbeitsrecht, BetrVG, Betriebsrat: Wahl eines Filialleiters in der Systemgastronomie in den Betriebsrat (Stand: 16.08.2018)
• Apothekenrecht, Steuerrecht, Steuerstrafrecht, Verwaltungsrecht: Widerruf einer Apothekenbetriebserlaubnis wegen nachgewiesener Steuerhinterziehung (Stand: 15.08.2018)
• Arbeitsrecht, ZPO, Zivilprozessrecht: Beschäftigungsanspruch und Vollstreckungsabwehrklage (Stand: 14.08.2018)
• Arbeitsrecht, GewO, Schadensersatz: Anspruch eines Arbeitnehmers auf Schadensersatz für Zweitwohnung und Pendeln wegen einer rechtswidrigen Versetzung (Stand: 10.08.2018)
• BGB, Mietrecht, Zivilrecht: Anforderungen an eine vollständige Räumung der Mietsache (Stand: 01.08.2018)
• BGB, Stellvertretung, Zivilrecht: Unternehmensbezogenes Rechtsgeschäft - zum Handeln in fremdem Namen (Stand: 30.07.2018)
• Arbeitsrecht, SGB IX, Schwerbehinderung, Sozialrecht: Rechtsunwirksame Kündigung bzw. Änderungskündigung wegen nicht ordnungsgemäßer Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung (Stand: 28.07.2018)
• Arbeitsrecht, BGB, Kündigungsrecht, TVöD, Tarifvertragsrecht: Arbeitszeitbetrug als Kündigungsgrund? (Stand: 24.07.2018)
• AGB-Recht, Arbeitsrecht, BGB, SGB VI, Sozialrecht, Teilzeitarbeit, TzBfG: Altersgrenzenregelung unterliegt § 14 Abs. 4 TzBfG! (Stand: 23.07.2018)
• Arztrecht, Medizinrecht, UWG, Wettbewerbsrecht: Praxisklinik bei ausschließlich ambulant behandelndem Zahnarzt irreführend! (Stand: 18.07.2018)
• Arbeitsrecht, BGB, Betriebsübergang: Betriebsübergang nach § 613a BGB (Stand: 16.07.2018)
• Arzthaftung, Arztrecht, Medizinrecht: Keine Beweislastumkehr trotz groben Behandlungsfehlers! (Stand: 14.07.2018)

• Kann der Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis wegen des Coronavirus kündigen? (Stand: 02.06.2020)
• Kann § 616 BGB durch Arbeitsvertrag abbedungen / ausgeschlossen werden? (Stand: 28.05.2020)
• Kann die Geb.-Nr. 01 (Bema) durch einen Zahnarzt auch im Notdienst abgerechnet werden? (Stand: 26.05.2020)
• Wann ist die Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs eine mitbestimmungspflichtige Versetzung? (Stand: 20.05.2020)
• Müssen Ärzte und Zahnärzte Einträge in einem Ärztebewertungsportal hinnehmen? (Stand: 07.05.2020)
• Was tue ich, wenn die Betriebsschließungsversicherung nicht zahlt? (Stand: 02.05.2020)
• Besteht für die durch Covid-19 (Coronavirus-Pandemie) ausgelösten Schäden Versicherungsschutz? (Stand: 30.04.2020)
• Hinweisobliegenheit des Arbeitgebers bei Dauerkranken? (Stand: 16.04.2020)
• Wie hoch ist die mögliche Strafe bei einem Subventionsbetrug (§ 264 StGB)? (Stand: 14.04.2020)
• Kann Kurzarbeit ohne Zustimmung des Arbeitnehmers vom Arbeitgeber angeordnet werden? (Stand: 23.03.2020)
• Kann der Arbeitnehmer zu Hause bleiben, wenn er aufgrund der Schließung der Kita und der Schule keine Betreuungsmöglichkeit für sein Kind findet? (Stand: 19.03.2020)
• Häusliche Umkleidezeiten / Arbeitsweg als vergütungspflichtige Arbeitszeit? (Stand: 11.03.2020)
• Ist der GmbH-Geschäftsführer als Arbeitnehmer einzustufen und sind demnach die Arbeitsgerichte für Rechtsstreitigkeiten zuständig? (Stand: 02.03.2020)
• Muss der Arbeitgeber Dauerkranke über deren Urlaubsanspruch sowie den Verfall des Urlaubsanspruchs informieren? (Stand: 27.02.2020)
• Mindestlohn für die gesamte Europäische Union? (Stand: 10.02.2020)
• Wie sieht es mit der Sozialversicherung und der Arbeitslosenversicherung bei Karenzentschädigungen aus? (Stand: 09.01.2020)
• Welche steuerlichen Auswirkungen hat es, wenn der (frühere) Arbeitgeber ein Entgelt für die Beachtung eines Wettbewerbsverbots durch den Arbeitnehmer (sog. Karenzentschädigung) zahlt? (Stand: 08.01.2020)
• Wie häufig wird gegen den Mindestlohn nach dem Mindestlohngesetz (MiLoG) verstoßen? (Stand: 28.12.2019)
• Ist der Crowdworker als Arbeitnehmer anzusehen? (Stand: 23.12.2019)
• Was passiert, wenn Auszubildende im Anschluss an das Berufsausbildungsverhältnis weiter beschäftigt werden? (Stand: 19.12.2019)
• Muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auch während der Zeit bezahlen, während derer der Arbeitnehmer eingearbeitet wird? (Stand: 18.12.2019)
• Wie lange beträgt die Kündigungsfrist, wenn ein Auszubildender nach Ablauf der Probezeit das Ausbildungsverhältnis kündigen möchte? (Stand: 17.12.2019)
• Haftet ein Arzt, wenn es bei dem Ehepartner des Patienten infolge fehlerhafter ärztlicher Behandlung zu einem sog. Schockschaden kommt? (Stand: 16.12.2019)
• Verletzung des Vorbeschäftigungsverbots bei einer Vorbeschäftigung, die länger als 15 Jahre zurückliegt? (Stand: 13.12.2019)
• Wie unterscheiden sich ein Arbeitsverhältnis und das Rechtsverhältnis mit einem Selbstständigen? (Stand: 12.12.2019)
• Haftet der Partner einer Partnerschaftsgesellschaft trotz Abgabe des Mandats an einen anderen Partner derselben Partnerschaft? (Stand: 11.12.2019)
• Mit wie vielen Werktagen in der Woche rechnet das Bundesurlaubsgesetz? (Stand: 06.12.2019)
• Was gilt für den Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers, wenn er aus einer Vollzeit- in eine Teilzeitbeschäftigung wechselt? (Stand: 05.12.2019)
• Wie viele Wochen Urlaub hat ein Arbeitnehmer im Jahr, wenn im Arbeitsvertrag nichts geregelt ist? (Stand: 04.12.2019)
• Wann geht eine Kündigung/ein Kündigungsschreiben des Arbeitgebers zu? (Stand: 21.11.2019)
• Ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Arbeitnehmer dazu zu zwingen, Urlaub zu nehmen? (Stand: 18.11.2019)
• Besteht ein Recht des Arbeitnehmers zur Selbstbeurlaubung? (Stand: 16.11.2019)
• Trifft den Arbeitgeber eine Mitwirkungspflicht, damit der Anspruch des Arbeitnehmers auf Erholungsurlaub verfällt? (Stand: 15.11.2019)
• Welchem Zweck dient § 7 Abs. 3 BUrlG? (Stand: 14.11.2019)
• Wann muss der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmer hinsichtlich dessen Urlaubsanspruch informieren? (Stand: 13.11.2019)
• Welche Besonderheit gilt für den Urlaub, der den gesetzlichen Mindesturlaub übersteigt? (Stand: 12.11.2019)
• Brutto oder netto? (Stand: 02.11.2019)
• Ist der Notarzt im Rettungsdienst sozialversicherungspflichtig? (Stand: 01.11.2019)
• Feiertagsvergütung für Zeitungszusteller? (Stand: 31.10.2019)
• Wer oder was ist faktischer GmbH-Geschäftsführer? (Stand: 26.10.2019)
• Schuldet der Arbeitgeber eine Entgeltfortzahlung, wenn der Arbeitnehmer nicht beim Medizinischen Dienst der Krankenkasse (MDK) erscheint? (Stand: 24.10.2019)
• Verjähren Ansprüche auf Urlaub? (Stand: 23.10.2019)
• Fehlerhafter Anstellungsvertrag zwischen einer GmbH und ihrem Geschäftsführer? (Stand: 22.10.2019)
• Hat der Arbeitnehmer bei einer Altersteilzeit im Blockmodell für die Freistellungsphase einen Anspruch auf Urlaub? (Stand: 15.10.2019)
• Wie steht es um den Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers bei einem unterjährigen Wechsel der Arbeitszeit sowie unbezahltem Sonderurlaub? (Stand: 08.10.2019)
• Unter welchen Voraussetzungen kann die einem GmbH-Geschäftsführer gegenüber erteilte Pensionszusage widerrufen werden? (Stand: 16.09.2019)
• Wer ist für eine fristlose Kündigung, ausgesprochen gegenüber einem Vorstandsmitglied einer Genossenschaft, gesetzlich zuständig? (Stand: 14.09.2019)
• Ich bin im Urlaub und mein Arbeitgeber möchte mir nur meinen Grundlohn, aber keine Provision zahlen - ist das rechtens? (Stand: 11.09.2019)
• Ich bin arbeitsunfähig erkrankt und mein Arbeitgeber möchte mir nur meinen Grundlohn, aber keine Provision zahlen - ist das rechtens? (Stand: 10.09.2019)
• Mein Arbeitgeber zahlt mir monatlich bis zu 450 Euro, eine Regelung über die Arbeitszeit haben wir nicht getroffen - ist das rechtens? (Stand: 09.09.2019)
• Was gilt hinsichtlich der durch einen Arbeitnehmer zu leistenden Arbeitszeit, wenn es keine schriftliche Erklärung über die Arbeitszeit gibt? (Stand: 07.09.2019)
• Wann wird der gesetzliche Mindestlohn nach dem MiLoG das nächste Mal erhöht? (Stand: 06.09.2019)
• Übergang eines Betriebs bzw. Betriebsteils nach § 613a BGB - welchem (Betriebs-)Teil ist ein Arbeitnehmer zuzuordnen? (Stand: 05.09.2019)
• Reicht ein sog. Abkehrwille des Arbeitnehmers als Kündigungsgrund für eine arbeitgeberseitige Kündigung aus? (Stand: 03.09.2019)
• Was versteht man unter einer Karenzentschädigung? (Stand: 30.08.2019)
• Wofür steht die Abkürzung KSchG? (Stand: 30.08.2019)
• Was passiert, wenn die sachgrundlose Befristung über einen Zeitraum von zwei Jahren und einem Tag andauert? (Stand: 29.08.2019)
• Wann sind mit den Gebühren der GOZ Auslagen abgegolten? (Stand: 28.08.2019)
• Welcher Form muss die Information nach § 613 Abs. 5 BGB genügen? (Stand: 24.08.2019)
• Verschweigt der Verkäufer auch dann einen Mangel arglistig i.S.v. § 444 BGB, wenn er den Mangel nur für möglich hält? (Stand: 19.08.2019)
• Gibt es eine relative Geschäftsunfähigkeit? (Stand: 17.08.2019)
• Darf ein Kassenzahnarzt seine Vergütungsforderungen gegen die KZV ohne weiteres an einen Dritten abtreten? (Stand: 14.08.2019)
• Kündigung eines Heimplatzes wegen grober Pflichtverletzungen des Betreuers? (Stand: 13.08.2019)
• Haftet ein GmbH-Geschäftsführer nach § 43 Abs. 1 GmbHG auch gegenüber außenstehenden Dritten? (Stand: 10.08.2019)
• Kündigung eines Arbeitnehmers wegen rechtsextremer Aktivitäten? (Stand: 09.08.2019)
• Wann ist die Geb-Nr. 89 (Bema) abrechnungsfähig? (Stand: 07.08.2019)
• Wie berechnet sich das zahnärztliche Honorar für eine einzelne zahnärztliche Leistung nach der GOZ genau? (Stand: 05.08.2019)
• Wie hoch ist der aktuelle Punktwert nach der GOZ? (Stand: 03.08.2019)
• Darf der Zahnarzt Leistungen, die über das Maß einer zahnmedizinisch notwendigen zahnärztlichen Versorgung hinausgehen, berechnen? (Stand: 02.08.2019)
• Wann rechnet der Zahnarzt nach der GOZ ab? (Stand: 01.08.2019)
• Kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit einer schwangeren Mitarbeiterin kündigen, wenn er seinen Betrieb einstellen möchte? (Stand: 31.07.2019)
• Ruhen von Arbeitslosengeld wegen Erhalts einer Abfindung? (Stand: 27.07.2019)
• Wer haftet einem Patienten gegenüber für die Mangelfreiheit eines zahntechnischen Werkstücks? (Stand: 24.07.2019)
• Besteht ein Rechtsverhältnis zwischen Patient und Dentallabor, wenn der Zahnarzt beim Labor zahntechnische Arbeiten in Auftrag gibt? (Stand: 23.07.2019)
• Wie ist die rechtliche Beziehung zwischen einem Zahnarzt und einem gewerblichen Dentallabor gekennzeichnet? (Stand: 22.07.2019)
• Der Arbeitnehmer nimmt eine Beschäftigung am 1. Juni eines Jahres auf und verbleibt sodann das gesamte Jahr im Arbeitsverhältnis - wie viel Urlaub steht ihm zu? (Stand: 20.07.2019)
• Gilt das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) auch für Auszubildende? (Stand: 19.07.2019)
• Darf ein Zahnarzt Zahnreinigung und Bleaching zu einem Pauschalpreis anbieten? (Stand: 18.07.2019)
• Darf ein Zahnarzt für eine Zahnreinigung (PZR) zu einem Festpreis werben? (Stand: 17.07.2019)
• Haben Familienangehörige, die in einem Betrieb (mit-)arbeiten einen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn nach dem MiLoG oder dürfen sie auch kostenfrei arbeiten? (Stand: 15.07.2019)
• Haben gesetzlich (kranken-)versicherte Personen gegenüber ihrer Krankenversicherung im Falle einer Parodontitis einen Anspruch auf eine professionelle Zahnreinigung? (Stand: 13.07.2019)
• Unterfällt die Besteuerung einer Einmalzahlung für Überstunden, die in mehreren Jahren geleistet wurden, einem ermäßigten Steuersatz? (Stand: 12.07.2019)
• Was ist der Unterschied zwischen BEMA und GOZ? (Stand: 11.07.2019)
• Was ist bei Abrechnung zahnärztlicher Leistungen mit dem Punktwert gemeint? (Stand: 10.07.2019)
• Was ist bei der Abrechnung zahnärztlicher Leistungen mit dem sog. Wirtschaftlichkeitsgebot gemeint? (Stand: 09.07.2019)
• Darf ein Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses Konkurrenz machen? (Stand: 08.07.2019)
• Darf der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer wegen einer unerlaubten privaten Nutzung eines Dienstwagens kündigen? (Stand: 06.07.2019)
• Ist eine Nachtwache in einem Wohnprojekt für obdachlose, alkoholabhängige Männer als Arbeitnehmer im arbeitsrechtlichen Sinne anzusehen? (Stand: 05.07.2019)
• Kann der Arbeitgeber das Lackieren von Fingernägeln und das Verwenden von Gelnägeln verbieten? (Stand: 04.07.2019)
• Kann die actio pro socio rechtsmissbräuchlich sein? (Stand: 03.07.2019)
• Mein Arbeitgeber möchte mich wegen immer wieder auftretender Kurzerkrankungen kündigen - geht das? (Stand: 02.07.2019)
• Gilt das Arbeitsrecht auch für Geschäftsführer einer GmbH? (Stand: 01.07.2019)
• Ich gebe mein Geschäft auf - muss ich meinen Arbeitnehmern kündigen? Welche Kündigungsfrist gilt? Muss ich eine Abfindung zahlen? (Stand: 29.06.2019)
• Darf ein Zahnarzt auf seiner Internetseite mit einem zu erwartenden Gesamtpreis für ein zahnärztliche Leistung (hier: Bleaching) auf Verlangen werben? (Stand: 28.06.2019)
• Was ist, wenn ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt ist und einen Urlaub im Ausland plant? (Stand: 27.06.2019)
• Kann ich ein Kündigungsschreiben an einem Sonntag in den Briefkasten meines Arbeitnehmers einwerfen? (Stand: 26.06.2019)
• Gilt in den ersten sechs Monaten eines Arbeitsverhältnisses immer eine gesetzliche Kündigungsfrist von 2 Wochen? (Stand: 25.06.2019)
• Kann ich als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer ein Arbeitsverhältnis auch rückwirkend kündigen? (Stand: 24.06.2019)
• Mein Arbeitnehmer ist schon länger als zwei Jahre krank, wann endet das Arbeitsverhältnis? (Stand: 22.06.2019)
• Mein Arbeitnehmer wird berufsunfähig - endet jetzt das Arbeitsverhältnis? (Stand: 21.06.2019)
• Gibt es in Deutschland nach derzeitiger Rechtslage bereits ein umfassendes System zur Dokumentation der Arbeitszeiten von Arbeitnehmern? (Stand: 19.06.2019)
• Sind die Hauptleidtragenden der Entscheidung des EuGH in der Rechtssache C-55/18 die Arbeitnehmer? (Stand: 15.06.2019)
• Ist das Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) zur Arbeitszeiterfassung zeitgemäß? (Stand: 14.06.2019)
• Besteht zugunsten des Arbeitnehmers Kündigungsschutz, wenn der Arbeitgeber in den ersten sechs Monaten eines Arbeitsverhältnisses kündigt? (Stand: 04.06.2019)
• Wem steht das Trinkgeld zu? (Stand: 29.05.2019)
• Ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Reisekosten des Betriebsrats für die Teilnahme an einer Schulung zu übernehmen? (Stand: 28.05.2019)
• Was ist mit der Vertrauensarbeitszeit nach der Entscheidung des EuGH in der Rechtssache C-55/18? (Stand: 25.05.2019)
• Was haben Arbeitgeber nach dem Urteil des EuGH in der Rechtssache C-55/18 zu befürchten? (Stand: 24.05.2019)
• Müssen Arbeitgeber nicht schon immer die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer aufzeichnen? (Stand: 23.05.2019)
• Bedeutet das Urteil des EuGH zur Arbeitszeiterfassung (Rechtssache C-55/18), dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Deutschland zukünftig eine Stechuhr benutzen müssen? (Stand: 22.05.2019)
• Arbeitszeiterfassung nach dem Urteil des EuGH in der Rechtssache C-55/18 - wie muss aufgezeichnet werden? (Stand: 21.05.2019)
• Arbeitszeiterfassung nach dem Urteil des EuGH in der Rechtssache C-55/18 - was muss aufgezeichnet werden? (Stand: 20.05.2019)
• EuGH-Urteil C-55/18 zur Arbeitszeiterfassung: Muss der Gang zur Toilette aufgezeichnet werden? (Stand: 17.05.2019)
• Gilt die aktuelle Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs zur Arbeitszeiterfassung auch für Kleinbetriebe? (Stand: 16.05.2019)
• Müssen Arbeitgeber aufgrund der aktuellen Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs bei allen ihren Arbeitnehmern die Arbeitszeit aufzeichnen? (Stand: 15.05.2019)
• Wie grenzen sich Arbeitsverhältnis und Praktikumsvertrag voneinander ab? (Stand: 15.05.2019)
• Was ist bei der Abrechnung zahntechnischer Leistungen, erbracht durch einen Zahnarzt im praxiseigenen Labor, im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) zu beachten? (Stand: 14.05.2019)
• Kann ein und derselbe Sachverhalt sowohl zur arbeitgeberseitigen Anfechtung und (zugleich) zur ordentlichen oder außerordentlichen Kündigung durch den Arbeitgeber berechtigen? (Stand: 10.05.2019)
• Was gilt für den sog. Heil- und Kostenplan (HKP) hinsichtlich der Erbringung zahntechnischer Leistungen durch einen Zahnarzt? (Stand: 09.05.2019)
• Wofür steht in der Zahnmedizin die Abkürzung HKP? (Stand: 08.05.2019)
• Welche Kosten darf der Zahnarzt bei zahntechnischen Leistungen (weiter-)berechnen und welche nicht? (Stand: 07.05.2019)
• Ist der Zahnarzt im Rahmen der Abrechnung zahntechnischer Leistungen verpflichtet, ihm durch den Zahntechniker gewährte Skonti an den Patienten weiterzureichen? (Stand: 06.05.2019)
• Ist es strafbar, wenn ein Zahnarzt ihm durch den Zahntechniker gewährte Rabatte o.ä. nicht an den Patienten bzw. den hinter diesem stehenden Kostenträger weiterreicht? (Stand: 04.05.2019)
• Was darf eine Zahnmedizinische Prophylaxe Assistentin (ZMP)? (Stand: 02.05.2019)
• Ist der Arbeitgeber an die inhaltliche Begründung seiner Ablehnung eines Antrags auf Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit gebunden? (Stand: 30.04.2019)
• Mache ich mich strafbar, wenn ich die Zahnheilkunde ausübe, ohne die dafür notwendigen Voraussetzungen zu erfüllen? (Stand: 29.04.2019)
• Darf ein Zahntechniker Zahnheilkunde ausüben? (Stand: 27.04.2019)
• Darf ein Zahnarzt selbst zahntechnische Leistungen erbringen? (Stand: 25.04.2019)
• Unterliegt das praxiseigene Labor eines Zahnarztes der Handwerksordnung? (Stand: 24.04.2019)
• Wie steht es um die Gebühren des Zahnarztes für zahntechnische Leistungen? (Stand: 23.04.2019)
• Muss das zahntechnische Labor eines Zahnarztes zwingend in den Räumlichkeiten der Zahnarztpraxis betrieben werden? (Stand: 22.04.2019)
• Was, wenn der Arbeitgeber den zugesagten Homeoffice-Arbeitsplatz nicht gewährt? (Stand: 20.04.2019)
• Wer stellt die sachliche und rechnerische Richtigkeit der Abrechnung des Vertragszahnarztes fest? (Stand: 19.04.2019)
• Wo ist der sog. Behandlungsvertrag geregelt? (Stand: 18.04.2019)
• Welche Tätigkeiten können approbierte Zahnärzte an ihr Personal delegieren? (Stand: 17.04.2019)
• Übt der Zahnarzt ein Gewerbe aus? (Stand: 16.04.2019)
• Wofür steht die Abkürzung ZHG? (Stand: 15.04.2019)
• Zulässige Videoüberwachung in einer Zahnarztpraxis? (Stand: 13.04.2019)
• Keine Haftung des Kfz-Haftpflichtversicherers in den Fällen von §§ 104 f. SGB VII? (Stand: 08.04.2019)
• Nachvertragliches Wettbewerbsverbot in einem (unverbindlichen) Vorvertrag? (Stand: 04.04.2019)
• Bei welchem Gericht muss ein Fremdgeschäftsführer einer GmbH klagen? (Stand: 03.04.2019)
• § 283b StGB als Schutzgesetz i.S.d. § 823 Abs. 2 BGB? (Stand: 02.04.2019)
• Unrichtige Erfassung der Arbeitszeit durch den Arbeitnehmer als Grund für eine fristlose Kündigung? (Stand: 27.03.2019)
• Wann sind die Kosten eines Detektivs als Kosten des Rechtsstreits anzusehen und damit ein ersatzfähiger Schaden? (Stand: 23.03.2019)
• Wie sind Arbeitnehmer während Urlaub und Krankheit zu vergüten? (Stand: 19.03.2019)
• Was versteht man unter der Abkürzung TzBfG? (Stand: 11.03.2019)
• Wie steht es um den Sonderkündigungsschutz des internen Datenschutzbeauftragten? (Stand: 06.03.2019)
• Anerkennung eines Ehegatten-Arbeitsverhältnisses bei geringfügiger Beschäftigung als Bürokraft und Pkw-Überlassung? (Stand: 21.02.2019)
• Darf einem Lehrer wegen fremdenfeindlicher Äußerungen auf YouTube gekündigt werden? (Stand: 15.02.2019)
• Mietvertrag oder Werkvertrag? Werbung auf Kraftfahrzeugen und anderen Gegenständen. (Stand: 11.02.2019)
• Existenzvernichtender Eingriff infolge einer Verschmelzung? (Stand: 06.02.2019)
• Kann man sich einen Krankenschein per WhatsApp beschaffen? (Stand: 05.02.2019)
• Haben Praktikanten einen Anspruch auf Mindestlohn nach dem Mindestlohngesetz (MiLoG)? (Stand: 02.02.2019)
• Kann der Arbeitgeber das Tragen eines Kopftuches verbieten? (Stand: 01.02.2019)
• Was versteht man unter der Abkürzung MPV? (Stand: 14.01.2019)
• Was versteht man unter der Abkürzung MPG? (Stand: 12.01.2019)
• Ist ein mündlich vereinbarter Arbeitsvertrag wirksam? (Stand: 08.01.2019)
• Kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis per WhatsApp kündigen? (Stand: 02.01.2019)
• Kann ich wegen einer titulierten Bruttolohnforderung ohne Abzüge vollstrecken? (Stand: 24.12.2018)
• Darf einem Arbeitnehmer gekündigt werden, wenn er die ihm angewiesene Telearbeit verweigert? (Stand: 22.12.2018)
• Kann der Anspruch des Arbeitnehmers auf Aushändigung der Arbeitsbescheinigung nach § 312 SGB III durch die Übermittlung einer Kopie des unterschriebenen Originals erfüllt werden? (Stand: 19.12.2018)
• Wann ist ein ärztlicher Behandlungsfehler als grob einzuschätzen? (Stand: 17.12.2018)
• Partners als Bestandteil der Firma einer GmbH? (Stand: 11.12.2018)
• Ist die Bürgschaft eines Arbeitnehmers für seinen Arbeitgeber sittenwidrig (§§ 765, 138 BGB)? (Stand: 10.12.2018)
• Unzulässige Rechtsausübung durch AGG-Hopper? (Stand: 08.12.2018)
• Schadensersatzanspruch einer Flugbegleiterin gegen ihren Arbeitgeber wegen kontaminierter Kabinenluft? (Stand: 05.12.2018)
• Aufklärung über das Risiko einer (späteren) Explantation bei einer Brustimplantation? (Stand: 04.12.2018)
• Kann ich durch einen OK-Vermerk den Zugang eines Telefaxes beweisen? (Stand: 29.11.2018)
• Kann ein Arbeitsvertrag sachgrundlos befristet werden, wenn der Arbeitnehmer bereits zuvor bei dem Arbeitgeber gearbeitet hat und diese Zuvorbeschäftigung fünf Jahre zurückliegt? (Stand: 23.11.2018)
• Muss ich für den Weihnachtstag (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember) jeweils einen halben Tag Urlaub nehmen und kann mich mein Arbeitgeber dazu zwingen? (Stand: 21.11.2018)
• Darf mich mein Arbeitgeber dazu zwingen, zwischen Weihnachten und Neujahr Urlaub zu nehmen? (Stand: 20.11.2018)
• Was versteht man unter einem Empfangsboten? (Stand: 13.11.2018)
• Wie stelle ich den Zugang einer arbeitgeberseitigen Kündigung bei einem inhaftierten Arbeitnehmer sicher? (Stand: 10.11.2018)
• Darf ein Arbeitgeber die Um- oder Versetzung eines Mitarbeiters als Reaktion auf eine konkrete Konfliktlage anordnen? (Stand: 09.11.2018)
• Kann in Erschwerniszuschläge, die ein Arbeitnehmer erhält, vollstreckt werden? (Stand: 08.11.2018)
• Wie unterscheiden sich Arbeitnehmerüberlassung und Arbeit in einem Gemeinschaftsbetrieb? (Stand: 07.11.2018)
• Benachteiligung wegen der Religion? (Stand: 05.11.2018)
• Ist der Honorararzt in einem Krankhaus Arbeitnehmer? (Stand: 02.11.2018)
• Kann ich die Zahlung von Kindesunterhalt einstellen, weil ich keinen Umgang mit meinem Kind habe? (Stand: 01.11.2018)
• Gilt § 3 Abs. 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (28-Tage-Regel) nach Rückkehr aus der Elternzeit? (Stand: 31.10.2018)
• Steht dem Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei der (quantitativen) Personalplanung des Arbeitgebers zu? (Stand: 30.10.2018)
• Ist der Anruf eines Personalberaters auf dem privaten Handy des Arbeitnehmers wettbewerbswidrig? (Stand: 25.10.2018)
• Worum handelt es sich bei einer Bedingungskontrollklage? (Stand: 24.10.2018)
• Sind Fahrten von der Wohnung des Arbeitnehmers zum Arbeitsplatz vergütungspflichtige Arbeitszeit? (Stand: 23.10.2018)
• Jameda - wie ist die grundsätzlich freie Meinungsäußerung von einer (unrichtigen) Tatsachenbehauptung abzugrenzen? (Stand: 13.10.2018)
• Muss Jameda einen Eintrag vor der Veröffentlichung prüfen? Wann muss Jameda einen Eintrag auf mögliche Rechtsverletzungen hin überprüfen? (Stand: 12.10.2018)
• Jameda - muss ich mir alles gefallen lassen? (Stand: 11.10.2018)
• Muss Jameda mein Profil auf Wunsch löschen? (Stand: 10.10.2018)
• Muss Jameda unrichtige Tatsachenbehauptungen löschen? (Stand: 09.10.2018)
• Wer oder was ist Jameda? (Stand: 08.10.2018)
• Außerordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitnehmer wegen Krankheit? (Stand: 04.10.2018)
• Ist das Abwerben von Arbeitnehmern eines Konkurrenten ein Wettbewerbsverstoß? (Stand: 03.10.2018)
• Was versteht man unter Stillzeit und was ist in diesem Zusammenhang zu beachten? (Stand: 02.10.2018)
• Ist ein Systemadministrator / IT-Berater selbstständig oder unselbstständig tätig? (Stand: 01.10.2018)
• Darf eine private Krankenversicherung auf einen (vermuteten) Behandlungsfehler eines Zahnarztes aufmerksam machen? (Stand: 28.09.2018)
• Fahrt von der Wohnung zum (ersten) Kunden und Heimfahrt vom letzten Kunden als grundsätzlich vergütungspflichtige Arbeitszeit? (Stand: 27.09.2018)
• Haftung des Betreibers einer Autowaschanlage für Schaden an einem Pkw? (Stand: 26.09.2018)
• Pflicht einer ausländischen Pflegekraft zur Rückzahlung eines Darlehens wegen der durch den Ausbilder übernommenen Ausbildungskosten? (Stand: 25.09.2018)
• Honorar bei fehlerhafter zahnärztlich-implantologischer Leistung, wenn die Nachbehandlung nur noch zu "Notlösungen" führen kann? (Stand: 24.09.2018)
• Vorzeitige Beendigung der Elternzeit wegen eines weiteren Kindes? (Stand: 22.09.2018)