• Keine Verschlechterung eines Arbeitszeugnisses wegen Streits über dessen Inhalt
  Aktuelles, 26.09.2023
• Anspruch auf Ersatz des immateriellen Schadens wegen Datenschutzverstoßes?
  Frage des Tages, 25.09.2023
• Stimmverbot eines GmbH-Gesellschafters
  Aktuelles, 25.09.2023
• Ausschließungsklage bei einer Zwei-Personen-GmbH
  Aktuelles, 23.09.2023
• Betriebliche Übung und Betriebsübergang (§ 613a BGB)
  Aktuelles, 21.09.2023
• Ist die außerordentliche Kündigung eines Kirchenmusikers wegen Verpassens einer Trauerfeier rechtmäßig?
  Frage des Tages, 21.09.2023
• Darf der Arbeitgeber die Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie auf bestimmte Arbeitnehmer beschränken?
  Frage des Tages, 20.09.2023
• Zur antragsgemäßen Verlängerung der Berufungsbegründungsfrist
  Aktuelles, 15.09.2023
• Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe
  Aktuelles, 12.09.2023
• Erschütterung des Beweiswertes einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
  Aktuelles, 11.09.2023
• Kann ein Verpflegungszuschuss in einen auf die Vergütung des Arbeitnehmers bezogenen Sachgruppenvergleich einbezogen werden?
  Frage des Tages, 09.09.2023
• Haften Vorstand und Geschäftsführer persönlich für Kartell-Geldbußen gegen die GmbH bzw. AG?
  Frage des Tages, 08.09.2023
• Vermutungswirkung des § 125 Abs. 1 Nr. 1 InsO bei betriebsbedingter Kündigung in der Insolvenz
  Aktuelles, 07.09.2023
• Worauf stützt sich der Anspruch auf gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit von Männern und Frauen?
  Frage des Tages, 07.09.2023
• Widerruf einer Willenserklärung nach § 312b BGB
  Aktuelles, 06.09.2023
• Podcast: Die fristlose Kündigung – Fluch oder Segen?
  Aktuelles, 05.09.2023
• Betriebsübergang und „endgehaltsbezogene“ Leistungen
  Aktuelles, 01.09.2023
• Personenbedingte bzw. krankheitsbedingte Kündigung eines Arbeitsverhältnisses
  Aktuelles, 31.08.2023
• Einbeziehung eines Dritten in den Schutzbereich des zwischen Rechtsberater und Mandant geschlossenen Mandatsvertrages
  Aktuelles, 30.08.2023
• Gegenstandswert bei einem gerichtlichen Vergleich nach Ausspruch mehrerer Kündigungen
  Aktuelles, 28.08.2023
• Kann eine Vereinbarung über Homeoffice gekündigt werden?
  Frage des Tages, 21.08.2023
• Wie ist der Streitwert bei einem nachvertraglichem Wettbewerbsverbot (§§ 74 ff. HGB) zu bemessen?
  Frage des Tages, 19.08.2023
• Zu einer Vereinbarung, nach der sich ein Arbeitnehmer an den Kosten einer vom Arbeitgeber finanzierten Ausbildung zu beteiligen hat, soweit er die Fortbildung nicht beendet
  Aktuelles, 18.08.2023
• Gibt es einen Anspruch auf Schadensersatz bei der Verletzung der Auskunftspflicht nach Art. 15 DS-GVO?
  Frage des Tages, 18.08.2023
• Muss der Arbeitnehmer ein ärztliches Attest, das er nach § 5 Abs.2 EntgeltFG vorlegen muss, übersetzen lassen?
  Frage des Tages, 17.08.2023
• Zur sog. Fortsetzungserkrankung
  Aktuelles, 17.08.2023
• Sachvortrags- und Beweisverwertungsverbot wegen Verstoßes gegen das Datenschutzrecht u.a.
  Aktuelles, 15.08.2023
• Zur Pfändung von Ansprüchen gegen ein Versorgungswerk eines Freiberuflers trotz Unabtretbarkeit (hier: Architekten)
  Aktuelles, 14.08.2023
• Keine Haftung des GmbH-Geschäftsführers für den Mindestlohn gegenüber betroffenen Arbeitnehmern
  Aktuelles, 11.08.2023
• Sittenwidriges Darlehen
  Aktuelles, 10.08.2023
• Zur Berechnung des Mutterschutzlohns nach § 18 MuSchG bei variabler Vergütung
  Aktuelles, 08.08.2023
• Rechtmäßige Arbeitgeberseitige Kündigung wegen Faschismusvergleich
  Aktuelles, 07.08.2023
• Schwimmen im Rhein während der Firmenfeier ist wegen der potenziellen Eigen- und Fremdgefährdung eine Pflichtverletzung
  Aktuelles, 05.08.2023
• Wie hoch ist der Anspruch auf Schadensersatz, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer rechtswidrig ein auch zur privaten Nutzung überlassenes Elektrofahrzeug vorenthält?
  Frage des Tages, 02.08.2023
• Zur Höhe einer Sonderzahlung
  Aktuelles, 02.08.2023
• Ist eine Abmahnung auch im sog. Kleinbetrieb erforderlich?
  Frage des Tages, 01.08.2023
• Unklare Formulierung eines „Weihnachtsgeldes“
  Aktuelles, 01.08.2023
• Steht dem Arbeitnehmer nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte zu?
  Frage des Tages, 31.07.2023
• Unterliegt der Urlaubsabgeltungsanspruch der Verjährung sowie vertraglicher und tariflicher Ausschlussfristen?
  Frage des Tages, 29.07.2023
• Unwirksame sachgrundlose Befristung
  Aktuelles, 29.07.2023
• Verfall von Urlaubsansprüchen
  Aktuelles, 28.07.2023
• Stellt § 11 BUrlG eine Anspruchsgrundlage dar?
  Frage des Tages, 28.07.2023
• Abgrenzung zwischen der Prospekthaftung und der Haftung wegen Verschuldens bei Vertragsschluss (c.i.c.)
  Aktuelles, 27.07.2023
• Erfasst eine arbeitsvertragliche Ausschlussfrist den Urlaubsanspruch?
  Frage des Tages, 27.07.2023
• Zur Erschütterung des Beweiswertes einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
  Aktuelles, 26.07.2023
• Ist eine arbeitsvertragliche Verfallklausel, die die Haftungsfälle nach § 309 Nr. 7 BGB nicht ausnimmt, unwirksam?
  Frage des Tages, 26.07.2023
• Fristlose Kündigung wegen des Verdachts einer fehlerhaften Arbeitszeiterfassung (Arbeitszeitbetrug)
  Aktuelles, 25.07.2023
• Ist eine arbeitsvertragliche Ausschlussklausel, die vorsätzliche Schädigungen nicht ausnimmt, nichtig?
  Frage des Tages, 25.07.2023
• Erfolgreiche Klagen auf Vergütungsdifferenzen freigestellter Betriebsratsmitglieder bei der Volkswagen AG nach Gehaltsrückstufungen
  Aktuelles, 24.07.2023
• Massenentlassungsanzeigen gewähren keinen Individualschutz!
  Aktuelles, 22.07.2023
• Wie ist der Rechtsübergang von Anteilen an einer Personengesellschaft nach dem MoPeG geregelt?
  Frage des Tages, 21.07.2023
• Wie gestaltet sich die erbrechtliche Haftung bei den Personengesellschaften nach dem MoPeG?
  Frage des Tages, 20.07.2023
• Aufgrund einer Steuerverkürzungsabrede nichtiger Kaufvertrag
  Aktuelles, 19.07.2023
• Abberufung eines Geschäftsführers aus wichtigem Grund wegen Parteinahme in einem Streit zwischen Gesellschaftern
  Aktuelles, 17.07.2023
• Zum sachenrechtlichen Bestimmtheitsgrundsatz
  Aktuelles, 15.07.2023
• Der Betriebsrat hat bei der Ausgestaltung der Arbeitszeiterfassung ein Initiativrecht
  Aktuelles, 14.07.2023
• Was versteht man nach § 616 Satz 1 BGB unter einer „verhältnismäßig nicht erheblichen Zeit“?
  Frage des Tages, 12.07.2023
• Zum erschütterten Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
  Aktuelles, 12.07.2023
• Entgeltfortzahlung während der Kündigungsfrist
  Aktuelles, 08.07.2023
• Führt ein Datenschutzverstoß dazu, dass durch den Arbeitgeber so gewonnene Erkenntnisse bei einer Kündigung eines Arbeitnehmers keine Beachtung finden dürfen?
  Frage des Tages, 07.07.2023
• Eintritt des Verzuges ohne Mahnung?
  Frage des Tages, 06.07.2023

• Dolo agit / dolo-agit-Einrede (Letzte Aktualisierung: 16.08.2023)
• Offboarding (Letzte Aktualisierung: 16.08.2023)
• Vergeltungskündigung (Letzte Aktualisierung: 16.08.2023)
• Quiet Quitting (Letzte Aktualisierung: 16.08.2023)
• Quiet Hiring (Letzte Aktualisierung: 16.08.2023)
• KI (künstliche Intelligenz) im Arbeitsrecht (Letzte Aktualisierung: 18.07.2023)
• Tatmehrheit (Letzte Aktualisierung: 12.06.2023)
• Remote Work (Letzte Aktualisierung: 12.06.2023)
• Anscheinsvollmacht (Letzte Aktualisierung: 25.05.2023)
• Gelegenheitsgesellschaft (Letzte Aktualisierung: 15.05.2023)
• Tateinheit (Letzte Aktualisierung: 04.05.2023)
• Pflegezeit (Letzte Aktualisierung: 27.04.2023)
• Familienpflegezeit (Letzte Aktualisierung: 27.04.2023)
• Elternteilzeit (Letzte Aktualisierung: 27.04.2023)
• Gesamtstrafe (Letzte Aktualisierung: 21.04.2023)
• Scrum (Letzte Aktualisierung: 14.04.2023)
• Kettenbetriebsübergang (Letzte Aktualisierung: 14.04.2023)
• Wissenszurechnung (Letzte Aktualisierung: 16.03.2023)
• Corporate Influencer (Letzte Aktualisierung: 13.03.2023)
• Besitzdiener (Letzte Aktualisierung: 07.03.2023)
• Gefährliche Körperverletzung, § 223a StGB, Prüfungsschema (Letzte Aktualisierung: 06.03.2023)
• Nötigung, § 240 StGB, Prüfungsschema (Letzte Aktualisierung: 06.03.2023)
• Betrug (§ 263 StGB) Prüfungsschema (Letzte Aktualisierung: 06.03.2023)
• Gesetzlicher Vertreter (§ 278 BGB) (Letzte Aktualisierung: 06.03.2023)
• Erfüllungsgehilfe (Letzte Aktualisierung: 06.03.2023)
• Adäquanztheorie (Letzte Aktualisierung: 06.03.2023)
• ElterngeldPlus (Letzte Aktualisierung: 01.03.2023)
• Einverständnis (Letzte Aktualisierung: 01.03.2023)
• Anstiftung (Letzte Aktualisierung: 01.03.2023)
• Gewalt (§ 240 StGB) (Letzte Aktualisierung: 01.03.2023)
• Körperliche Misshandlung (Letzte Aktualisierung: 01.03.2023)
• Nötigung, § 240 StGB (Letzte Aktualisierung: 27.02.2023)
• Betrug (§ 263 StGB) (Letzte Aktualisierung: 27.02.2023)
• Waffe (§ 224 Abs. 1 Nr. 2 StGB) (Letzte Aktualisierung: 27.02.2023)
• Actio libera in causa (Letzte Aktualisierung: 27.02.2023)
• Einrede (Letzte Aktualisierung: 27.02.2023)
• Erklärungsbewusstsein (Letzte Aktualisierung: 27.02.2023)
• Gestaltungsfreiheit (Letzte Aktualisierung: 27.02.2023)
• Falsa demonstratio non nocet (Letzte Aktualisierung: 27.02.2023)
• Annahme (Letzte Aktualisierung: 27.02.2023)
• Absicht (Letzte Aktualisierung: 24.02.2023)
• Einseitiges Rechtsgeschäft (Letzte Aktualisierung: 24.02.2023)
• Eigenschaftsirrtum (Letzte Aktualisierung: 24.02.2023)
• Atypischer Kausalverlauf (Letzte Aktualisierung: 24.02.2023)
• Inhaltsirrtum (Letzte Aktualisierung: 23.02.2023)
• Dissens (Letzte Aktualisierung: 23.02.2023)
• Deliktsfähigkeit (Letzte Aktualisierung: 23.02.2023)
• eBay-Auktionen (Vertragsschluss) (Letzte Aktualisierung: 23.02.2023)
• Befristung (Letzte Aktualisierung: 23.02.2023)
• Bedingung (Letzte Aktualisierung: 23.02.2023)
• Annahmefrist (Letzte Aktualisierung: 23.02.2023)
• Angebot (Letzte Aktualisierung: 23.02.2023)
• Abgabe einer Willenserklärung (Letzte Aktualisierung: 23.02.2023)
• Anhörungsrüge (Letzte Aktualisierung: 21.02.2023)
• Servatius (Letzte Aktualisierung: 01.01.1970)
• Telearbeit (Letzte Aktualisierung: 21.02.2023)
• Schaden (Letzte Aktualisierung: 06.02.2023)
• Zurückbehaltungsrecht (Letzte Aktualisierung: 18.01.2023)
• Zinseszinsen (Letzte Aktualisierung: 18.01.2023)
• Notvertretungsrecht (Letzte Aktualisierung: 25.01.2023)

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