ETL-Rechtsanwälte

Fachliche Schwerpunkte

• Arbeitsrecht
• Betriebsverfassungsrecht
• Datenschutzrecht

Berufliche Vita

Fremdsprachen

Englisch, Französisch

Fortbildungen

• Fortbildungen 2018
• NLP Trainer (DVNLP)
• Fortbildungen 2016
• Fortbildungen 2015

• Coronavirus und IfSG: 21 Fragen und Antworten zum IfSG (Stand: 07.07.2020)
• Arbeitsrecht, Europarecht, Urlaubsrecht: Urlaubsanspruch trotz Untätigkeit des Arbeitnehmers nach Ausspruch einer arbeitgeberseitigen Kündigung (Stand: 07.07.2020)
• Arbeitsrecht, Coronavirus, Entgeltfortzahlung, Urlaubsrecht: 33 arbeitsrechtliche Fragen und Antworten zum Coronavirus (Stand: 01.07.2020)
• Anfechtung, Arbeitsrecht, Ausbildung: Kein uneingeschränktes Fragerecht des Arbeitgebers nach Vorstrafen und (laufenden) Ermittlungsverfahren (Stand: 20.06.2020)
• Arbeitsrecht, Coronavirus, KuG, Kurzarbeitergeld, SGB III, Sozialrecht: 42 Fragen und Antworten zum Kurzarbeitergeld (KuG) (Stand: 19.06.2020)
• Arbeitsrecht, EntgeltFG, Entgeltfortzahlung, Krankenkasse, Sozialrecht: Der Arbeitgeber ist unter Umständen über das Ende des Arbeitsverhältnisses hinaus zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall verpflichtet! (Stand: 13.06.2020)
• Arbeitsrecht, Arbeitszeitrecht, BetrVG, Betriebsvereinbarung, TVG, Tarifvertragsrecht: Vergütung von Fahrtzeiten bei einem Außendienstmitarbeiter (Tarifsperre des § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG) (Stand: 03.06.2020)
• Arbeitsrecht, Arbeitszeugnis, GewO, Zeugnis: Zum Anspruch eines Arbeitnehmers auf ein Arbeitszeugnis mit bestimmtem Inhalt (Stand: 30.05.2020)
• Arbeitsrecht: Häusliche Umkleidezeiten müssen - einzelfallabhängig - vergütet werden! (Stand: 03.04.2020)
• Arbeitsrecht, BUrlG, Europarecht, Urlaubsrecht: Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers bei Gewährung von Urlaub (Stand: 16.03.2020)
• Arbeitsrecht, BUrlG, Urlaubsrecht: Zum rechtlichen Bedeutungsinhalt einer Urlaubsliste (Stand: 10.03.2020)
• Arbeitsrecht, MiLoG, Mindestlohn: Aktuelle Rechtsprechung zum Mindestlohn bzw. MiLoG 2015 (Stand: 21.02.2020)
• Arbeitsrecht, Europarecht, MiLoG, Mindestlohn: EU plant europaweiten Mindestlohn! (Stand: 30.01.2020)
• Arbeitsrecht, GewO, Zeugnis: Kein Anspruch des Arbeitnehmers auf ungelochtes Zeugnispapier! (Stand: 27.01.2020)
• Arbeitsrecht, Befristung, Befristungsrecht, TzBfG, Urlaubsrecht: Rechtsmissbräuchlicher Antrag auf Reduzierung der Arbeitszeit (§ 8 TzBfG) (Stand: 25.01.2020)
• Arbeitsrecht und Mindestlohn: Informationen zum Mindestlohngesetz 2015/2017/2019/2020 (MiLoG) und den damit verbundenen, weiteren Regelungen (Stand: 02.01.2020)
• Arbeitsrecht, EntgeltFG, Entgeltfortzahlung: Feiertagsvergütung gibt es auch für Zeitungszusteller (Stand: 09.11.2019)
• Arbeitsrecht, BGB, BUrlG, Urlaubsrecht, Verjährung: Zur Verjährung von Urlaubsansprüchen (Stand: 30.10.2019)
• Arbeitsrecht, BUrlG, Urlaubsrecht: Unterjähriger Wechsel der Arbeitszeit / unbezahlter Sonderurlaub - rechtliche Folgen für den Anspruch des Arbeitnehmers auf Erholungsurlaub (Stand: 14.10.2019)
• Arbeitsrecht, BetrVG, Betriebsrat, Datenschutzrecht: Besondere Beachtung des Datenschutzschutzes beim Auskunftsanspruch des Betriebsrats (Stand: 05.09.2019)
• Arbeitsrecht, Teilzeitarbeit, TzBfG, Verfassungsrecht: Eine weitere sachgrundlose Befristung ist möglich, wenn die Vorbeschäftigung 22 Jahre zurückliegt! (Stand: 30.08.2019)
• Arbeitsrecht, BGB, GbR, Handels- und Gesellschaftsrecht, Kündigungsrecht: Unverzügliche Zurückweisung einer Kündigung, die eine GbR ausgesprochen hat (§ 174 BGB analog) (Stand: 12.08.2019)
• Arbeitsrecht, BUrlG, EGRC, Europarecht, Urlaubsrecht: Die Rechtsprechung des EuGH hinterlässt Spuren - Urlaubsansprüche des Apotheker-Boten aus vergangenen Jahren verfallen nicht! (Stand: 10.07.2019)
• Arbeitsrecht, BGB, Weisungsrecht: Keine unbedingte Pflicht des Arbeitgebers zur Zahlung eines (erhöhten) Weihnachtsgeldes, wenn eine Betriebsvereinbarung lediglich eine Bemessungsobergrenze festlegt, die der Arbeitgeber regelmäßig zu überprüfen hat (Stand: 03.07.2019)
• Arbeitsrecht, DRV, MiLoG, Mindestlohn, Rentenversicherung, SGB IV, Scheinselbständigkeit, Sozialrecht, Sozialversicherungspflicht, Statusfeststellung, Statusprüfstelle: Selbständig oder unselbständig? Das ist hier die Frage (zu § 611a BGB n.F.) (Stand: 29.06.2019)
• Arbeitsrecht, HGB, Schadensersatz, ZPO, Zivilprozessrecht: Zum Anspruch eines Arbeitgebers auf Schadensersatz wegen Abwerbens von Kunden/Patienten usw. im bestehenden Arbeitsverhältnis (Stand: 22.06.2019)
• AGB-Recht, Arbeitsrecht, BGB: Kosten der Weiterbildung - unwirksame Rückzahlungsklausel in Fortbildungsvereinbarungen (Stand: 07.06.2019)
• Arbeitsrecht, Befristung, Befristungsrecht, TzBfG: Große Aufregung um nichts? Was ist von dem neuen § 12 TzBfG zu halten? (Stand: 06.06.2019)
• Arbeitsrecht, BetrVG, Betriebsrat, Mitbestimmungsrecht: Verpflichtung des Arbeitgebers zur Übernahme von Reisekosten des Betriebsrats für die Teilnahme an einer Schulung (Stand: 30.05.2019)
• Arbeitsrecht, BGB, KSchG, Kündigungsrecht, Treu und Glauben: Kündigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber in der Wartezeit nach § 1 Abs. 1 KSchG (Stand: 29.05.2019)
• Arbeitsrecht, BGB, BUrlG, SGB IX, Schadensersatz, Sozialrecht, Urlaubsrecht: Schadensersatzanspruch eines schwerbehinderten Menschen wegen Verfalls des Zusatzurlaubs nach SGB IX (Stand: 20.05.2019)
• Arbeitsrecht, Ausbildung, Mindestlohn: Mindestlohn für Azubis ab 2020? (Stand: 16.05.2019)
• ArbZG, Arbeitsrecht, Arbeitszeitrecht, Europarecht: EU-Staaten müssen Arbeitgeber zur Erfassung der täglichen Arbeitszeit verpflichten (Stand: 14.05.2019)
• Arbeitsrecht, BEEG, Elternzeit: Der Arbeitgeber ist an die Begründung seiner Ablehnung eines Antrags auf Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit gebunden! (Stand: 03.05.2019)
• Arbeitsrecht, MuSchG, Mutterschutzrecht: Neues Mutterschutzrecht ab 01.01.2018 (aktualisierter Beitrag) (Stand: 30.04.2019)
• Arbeitsrecht, Befristungsrecht, TzBfG: Befristung nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG (Stand: 05.04.2019)
• Arbeitsrecht, Entgeltfortzahlung, Krankheit, SGB V, Sozialrecht: Krankenschein per WhatsApp! (Stand: 13.03.2019)
• Arbeitsrecht, Aufhebungsvertrag, BGB: Zum Widerruf eines Aufhebungsvertrages / Verletzung des Gebots fairen Verhandelns (Stand: 08.02.2019)
• Arbeitsrecht, Arbeitszeitrecht, Europarecht: Sensation? Der Generalanwalt beim Europäischen Gerichtshof verlangt von Unternehmen, die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer zu erfassen (Stand: 01.02.2019)
• Arbeitsrecht, KSchG, Kündigungsrecht: Auflösung eines Arbeitsverhältnisses nach §§ 9, 10 KSchG (Stand: 31.01.2019)
• ArbGG, Arbeitsrecht, Statusprüfstelle: Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten (Stand: 08.12.2018)
• Arbeitsrecht, BetrVG, Betriebsrat, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht: Keine Mitbestimmung des Betriebsrats bei der (quantitativen) Personalplanung des Arbeitgebers! (Stand: 19.11.2018)
• Arbeitsrecht, BUrlG, Europarecht, Urlaubsrecht: EuGH verneint Möglichkeit des automatischen Verlusts von Urlaubsansprüchen (Stand: 07.11.2018)
• AGG, Antidiskriminierungsrecht, Arbeitsrecht, GG, Verfassungsrecht: Benachteiligung wegen der Religion - Entschädigungsanspruch eines Bewerbers gegen ein Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland (Stand: 29.10.2018)
• ArbZG, Arbeitsrecht, Arbeitszeitrecht, MiLoG, Mindestlohn: Fahrt von der Wohnung zum (ersten) Kunden und Heimfahrt vom letzten Kunden als grundsätzlich vergütungspflichtige Arbeitszeit! (Stand: 13.10.2018)
• AGB-Recht, Arbeitsrecht, BGB, Befristung: Befriste Erhöhung der Arbeitszeit (Stand: 11.10.2018)
• AGB-Recht, Arbeitsrecht, BGB: Unwirksame Verfallklausel in einem Arbeitsvertrag (Stand: 26.09.2018)
• Arbeitskampfrecht, Arbeitsrecht, Streikrecht: Zur Zulässigkeit einer sog. Streikbruchprämie (Stand: 19.09.2018)
• Arbeitsrecht, BDSG, DSGVO, Datenschutzrecht: Rechtmäßige offene Videoüberwachung kann bei arbeitgeberseitiger Kündigung berücksichtigt werden! (Stand: 18.09.2018)
• ArbZG, Arbeitsrecht, Arbeitsschutzrecht, Arbeitszeitrecht, Nachtarbeit: Nachtzuschlag für eine sog. Dauernachtwache in einem Alten- und Pflegheim in Höhe von 30 %! (Stand: 17.09.2018)
• Arbeitsrecht, BetrVG, Betriebsrat, Mitbestimmungsrecht, Streikrecht: Mitbestimmung des Betriebsrats nach Beendigung einer streikbedingten Arbeitsniederlegung (§ 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG)? (Stand: 23.08.2018)
• Arbeitsrecht, Arbeitszeugnis, Zeugnis: Zeugniswahrheit (Stand: 22.08.2018)
• Arbeitsrecht, BetrVG, Betriebsrat: Wahl eines Filialleiters in der Systemgastronomie in den Betriebsrat (Stand: 16.08.2018)
• Arbeitsrecht, GewO, Schadensersatz: Anspruch eines Arbeitnehmers auf Schadensersatz für Zweitwohnung und Pendeln wegen einer rechtswidrigen Versetzung (Stand: 10.08.2018)
• AGB-Recht, Arbeitsrecht, BGB: Regelung einer Ausschlussfrist in einem Formulararbeitsvertrag (Stand: 07.08.2018)
• AGB-Recht, Arbeitsrecht, BGB: Rückzahlungsklausel in einer Fortbildungsvereinbarung (Stand: 06.08.2018)
• AGB-Recht, Arbeitsrecht, BGB, SGB VI, Sozialrecht, Teilzeitarbeit, TzBfG: Altersgrenzenregelung unterliegt § 14 Abs. 4 TzBfG! (Stand: 23.07.2018)
• Arbeitsrecht, BEEG, Teilzeitarbeit, TzBfG: Elternteilzeit und Elternzeitvertretung - Ablehnung des Teilzeitwunsches einer Arbeitnehmerin (Stand: 10.07.2018)
• Arbeitsrecht, MiLoG, Mindestlohn, Sozialrecht: Mindestlohn steigt ab 01.01.2019 (Stand: 27.06.2018)
• Arbeitsrecht, BetrVG, Betriebsrat, Mitbestimmungsrecht: Keine betriebliche Mitbestimmung beim elektronischen Namensabgleich! (Stand: 27.06.2018)
• Arbeitsrecht, Befristung, GG, TzBfG, Verfassungsrecht: Das Verbot mehrfacher sachgrundloser Befristung ist grundsätzlich verfassungskonform (Stand: 20.06.2018)
• Altersteilzeit, Arbeitsrecht, BUrlG, Urlaubsrecht: Urlaubsabgeltung und Altersteilzeit (Stand: 13.06.2018)
• Arbeitsrecht, BUrlG, Urlaubsrecht: Zum Anspruch auf bruchteiligen Urlaub – Rundung von Bruchteilen eine Tages? (Stand: 07.06.2018)
• Arbeitsrecht, BGB, Kündigungsrecht: Zum Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte (Stand: 02.06.2018)
• Arbeitsrecht, Europarecht, GG, Verfassungsrecht: Arbeitsplatz bei kirchlichem Träger nur bei passender Religionszugehörigkeit? (Stand: 29.05.2018)
• Arbeitsrecht, Entgeltfortzahlung, Krankheit: Kündigung eines Arbeitsverhältnisses anlässlich der Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers (Stand: 23.05.2018)
• Arbeitsrecht, BGB, Betriebsübergang: Kündigung wegen Betriebsübergang (§ 613a Abs. 4 S. 1 BGB) (Stand: 16.05.2018)
• Arbeitsrecht, BBiG, Befristung, TzBfG: Beginn des sachgrundlos befristeten Beschäftigungsverhältnisses (Stand: 12.05.2018)
• Arbeitsrecht, Teilzeitarbeit, TzBfG: Referentenentwurf der Bundesregierung - Entwurf eines Gesetzes zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts - Einführung einer Brückenteilzeit (Stand: 26.04.2018)
• Arbeitsrecht, BetrVG, Betriebsrat: Begünstigung eines Betriebsratsmitglieds (Stand: 18.04.2018)
• Arbeitsrecht, BetrVG, Betriebsrat: Verbotene Beeinflussung der Betriebsratswahl durch den Arbeitgeber (§ 20 BetrVG)? (Stand: 11.04.2018)
• Arbeitsrecht, Haftungsrecht, SGB VII, Schadensersatz, Schmerzensgeld: Eingeschränkte Haftung des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer (§ 104 SGB VII) (Stand: 12.03.2018)
• Arbeitsrecht, Kündigungsrecht, Strafrecht, UWG: Unerlaubte Weiterleitung von dienstlichen E-Mails auf privates E-Mailkonto (Stand: 14.02.2018)
• BDSG, Datenschutzrecht, Verwaltungsrecht: Videoüberwachung in einer Apotheke (Stand: 13.02.2018)
• Arbeitsrecht, BetrVG, Betriebsrat, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht: Teamevent als Bildungsmaßnahme i.S.v. § 98 BetrVG? (Stand: 10.02.2018)
• Arbeitsrecht, Befristung, Koalitionsvertrag, TzBfG: Neues Befristungsrecht geplant! Koalitionsvertrag 2018 (19. Legislaturperiode) zwischen CDU, CSU und SPD (Stand: 10.02.2018)
• Arbeitsrecht, BetrVG, Betriebsrat: GroKo - Der Koalitionsvertrag sieht Änderungen für Betriebsratswahlen vor (Stand: 09.02.2018)
• BDSG, DSGVO, Datenschutzrecht, UWG, Wettbewerbsrecht: Unbekannte Folgen eines Datenschutzverstoßes (Stand: 24.01.2018)
• Arbeitsrecht, Befristung, TzBfG: Befristung eines Arbeitsvertrags mit einem Lizenzspieler der Fußball-Bundesliga (Fall Heinz Müller) (Stand: 17.01.2018)
• Arbeitsrecht, KSchG, Kündigungsrecht, Social Media: Austausch fremdenfeindlicher Bilder via WhatsApp als Kündigungsgrund? (Stand: 16.12.2017)
• Arbeitsrecht, BUrlG, Europarecht, Statusprüfstelle, Urlaubsrecht: Unbegrenztes Ansammeln und Übertragen von Urlaubsansprüchen? (Stand: 05.12.2017)
• Arbeitsrecht und BBiG: Wann ist eine Ausbildungsvergütung noch angemessen? (Stand: 01.12.2017)
• Arbeitsrecht, Befristung, TzBfG: Zum institutionellen Rechtsmissbrauch bei befristeten Arbeitsverträgen (Stand: 21.11.2017)
• ArbGG, Arbeitsrecht, Europarecht, ZPO: Zum Gerichtsstand bei Mitgliedern des Flugpersonals (Heimatbasis als Indiz) (Stand: 16.11.2017)
• Arbeitsrecht, BetrVG, Betriebsrat, Mitbestimmungsrecht: Der Gruppenkalender von Outlook als technische Einrichtung i.S.d. § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG (Stand: 31.10.2017)
• Arbeitsrecht, BGB, Kündigungsrecht: Kündigung durch einen Vertreter ohne Vertretungsmacht (Erfordernis einer Gesamtvertretung) (Stand: 21.10.2017)
• Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsrecht, AÜG: Tätigkeit eines Arbeitnehmers in einem Gemeinschaftsbetrieb als Arbeitnehmerüberlassung? (Stand: 20.10.2017)
• ArbSchG, Arbeitsrecht, Arbeitsschutzrecht, BetrVG, Betriebsrat, Mitbestimmungsrecht: Mitbestimmung des Betriebsrats beim Gesundheitsschutz (§ 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG) (Stand: 05.10.2017)
• Arbeitsrecht, Betriebsrat, Betriebsvereinbarung: Vorrangigkeit eines Schlichtungsverfahrens (Stand: 25.09.2017)
• Abmahnung, Arbeitsrecht, BGB, Kündigungsrecht: Abmahnung für 30 Sekunden Fußball schauen auf einem Dienstcomputer (Stand: 05.09.2017)
• Arbeitsrecht, Entgeltfortzahlung, Krankheit: Beginn und Ende einer Arbeitsunfähigkeit – wer trägt die Beweislast? (Stand: 02.09.2017)
• Arbeitsrecht, EStG, Pfändung, Steuerrecht, ZPO, Zwangsvollstreckungsrecht: Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeitszulagen in üblicher Höhe sind unpfändbar (Stand: 29.08.2017)
• Arbeitsrecht, BDSG, Datenschutzrecht, Kündigungsrecht: Kündigung bei privater Nutzung eines Dienstcomputers während der Arbeitszeit (Keylogger) (Stand: 01.08.2017)
• AGB-Recht, Arbeitsrecht, BGB: Widerrufsklausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) eines Formulararbeitsvertrages (Stand: 18.07.2017)
• Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsrecht, AÜG, BetrVG, Betriebsrat: Leiharbeitnehmer und freizustellende Betriebsratsmitglieder (Stand: 23.06.2017)
• Arbeitsrecht, BUrlG, Europarecht, Urlaubsrecht: Unbefristet rückwirkender Anspruch auf Urlaub bzw. Urlaubsabgeltung bei Scheinselbstständigkeit? (Stand: 16.06.2017)
• Arbeitsrecht, BetrVG, Betriebsrat, Mitbestimmungsrecht: Ausschluss des Betriebsratsvorsitzenden aus dem Betriebsrat (Stand: 16.05.2017)
• Arbeitsrecht, BDSG, Datenschutzrecht, GG, Kündigungsrecht, Verfassungsrecht: Verdeckt erstellte Videoaufnahme und deren Verwertbarkeit im Zusammenhang (Stand: 12.05.2017)
• Arbeitsrecht, BGB, Betriebsübergang, Europarecht, Tarifvertragsrecht: EuGH-Entscheidung zur dynamischen Bezugnahmeklausel in Arbeitsverträgen (Stand: 05.05.2017)
• AGG, Arbeitsrecht, BGB, BetrVG, GG, Verfassungsrecht: Das neue Entgelttransparenzgesetz (Stand: 30.03.2017)
• Arbeitsrecht, BGB, GG, Mobbing, Verfassungsrecht: Mobbing oder kein Mobbing? (Stand: 18.03.2017)
• Arbeitsrecht, MiLoG, Mindestlohn, Minijobs: Millionen Minijobber, die keinen gesetzlichen Mindestlohn bekommen? (Stand: 31.01.2017)
• BGB, GbR, Kündigungsrecht, Mietrecht, Wohnungsmietrecht, Zivilrecht: Zulässigkeit von Eigenbedarfskündigungen durch eine Gesellschaft des bürgerlichen Rechts (GbR) (Stand: 30.12.2016)
• Arbeitsrecht, BetrVG, Betriebsrat, Mitbestimmungsrecht: Mitbestimmung des Betriebsrats beim Facebook-Auftritt des Arbeitgebers? (Stand: 29.12.2016)
• Arbeitsrecht, BGB, Kündigungsrecht, Zivilrecht: Verpflichtung des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer zum Ersatz eines steuerlichen Nachteils (Stand: 17.12.2016)
• Arbeitsrecht, BetrVG, Betriebsrat, Nachtarbeit: Nachtarbeitszuschlag für Mitglied des Betriebsrats? (Stand: 14.11.2016)
• ArbStättV, Arbeitsrecht, Arbeitsschutzrecht: Anspruch auf tabakrauchfreien Arbeitsplatz? (Stand: 11.11.2016)
• Arbeitsrecht, BetrVG, Betriebsrat, Betriebsverfassungsrecht: Anspruch des Betriebsrats auf unabhängigen Internetzugang und Telefonanschluss (Stand: 06.09.2016)
• Arbeitsrecht, Entgeltfortzahlung, Krankheit: Zur Darlegungs- und Beweislast hinsichtlich eines Anspruchs nach § 3 Abs. 1 Satz Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) (Stand: 03.09.2016)
• Arbeitsrecht, Kündigungsrecht, Zivilrecht: Anfechtung der auf Abschluss eines Aufhebungsvertrages gerichteten Willenserklärung (Stand: 02.09.2016)

• Sind für Mehrarbeitszuschläge auch Urlaubszeiten zu berücksichtigen? (Stand: 27.06.2020)
• Uneingeschränktes Fragerecht des Arbeitgebers nach Vorstrafen und (laufenden) Ermittlungsverfahren? (Stand: 13.06.2020)
• Wann ist die Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs eine mitbestimmungspflichtige Versetzung? (Stand: 20.05.2020)
• Hinweisobliegenheit des Arbeitgebers bei Dauerkranken? (Stand: 16.04.2020)
• Häusliche Umkleidezeiten / Arbeitsweg als vergütungspflichtige Arbeitszeit? (Stand: 11.03.2020)
• Muss der Arbeitgeber Dauerkranke über deren Urlaubsanspruch sowie den Verfall des Urlaubsanspruchs informieren? (Stand: 27.02.2020)
• Mindestlohn für die gesamte Europäische Union? (Stand: 10.02.2020)
• Was gilt für den Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers, wenn er aus einer Vollzeit- in eine Teilzeitbeschäftigung wechselt? (Stand: 05.12.2019)
• Ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Arbeitnehmer dazu zu zwingen, Urlaub zu nehmen? (Stand: 18.11.2019)
• Besteht ein Recht des Arbeitnehmers zur Selbstbeurlaubung? (Stand: 16.11.2019)
• Trifft den Arbeitgeber eine Mitwirkungspflicht, damit der Anspruch des Arbeitnehmers auf Erholungsurlaub verfällt? (Stand: 15.11.2019)
• Welchem Zweck dient § 7 Abs. 3 BUrlG? (Stand: 14.11.2019)
• Wann muss der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmer hinsichtlich dessen Urlaubsanspruch informieren? (Stand: 13.11.2019)
• Welche Besonderheit gilt für den Urlaub, der den gesetzlichen Mindesturlaub übersteigt? (Stand: 12.11.2019)
• Feiertagsvergütung für Zeitungszusteller? (Stand: 31.10.2019)
• Verjähren Ansprüche auf Urlaub? (Stand: 23.10.2019)
• Hat der Arbeitnehmer bei einer Altersteilzeit im Blockmodell für die Freistellungsphase einen Anspruch auf Urlaub? (Stand: 15.10.2019)
• Wie steht es um den Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers bei einem unterjährigen Wechsel der Arbeitszeit sowie unbezahltem Sonderurlaub? (Stand: 08.10.2019)
• Haben Familienangehörige, die in einem Betrieb (mit-)arbeiten einen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn nach dem MiLoG oder dürfen sie auch kostenfrei arbeiten? (Stand: 15.07.2019)
• Ist eine Nachtwache in einem Wohnprojekt für obdachlose, alkoholabhängige Männer als Arbeitnehmer im arbeitsrechtlichen Sinne anzusehen? (Stand: 05.07.2019)
• Gibt es in Deutschland nach derzeitiger Rechtslage bereits ein umfassendes System zur Dokumentation der Arbeitszeiten von Arbeitnehmern? (Stand: 19.06.2019)
• Sind die Hauptleidtragenden der Entscheidung des EuGH in der Rechtssache C-55/18 die Arbeitnehmer? (Stand: 15.06.2019)
• Ist das Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) zur Arbeitszeiterfassung zeitgemäß? (Stand: 14.06.2019)
• Besteht zugunsten des Arbeitnehmers Kündigungsschutz, wenn der Arbeitgeber in den ersten sechs Monaten eines Arbeitsverhältnisses kündigt? (Stand: 04.06.2019)
• Wem steht das Trinkgeld zu? (Stand: 29.05.2019)
• Ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Reisekosten des Betriebsrats für die Teilnahme an einer Schulung zu übernehmen? (Stand: 28.05.2019)
• Was ist mit der Vertrauensarbeitszeit nach der Entscheidung des EuGH in der Rechtssache C-55/18? (Stand: 25.05.2019)
• Was haben Arbeitgeber nach dem Urteil des EuGH in der Rechtssache C-55/18 zu befürchten? (Stand: 24.05.2019)
• Müssen Arbeitgeber nicht schon immer die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer aufzeichnen? (Stand: 23.05.2019)
• Bedeutet das Urteil des EuGH zur Arbeitszeiterfassung (Rechtssache C-55/18), dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Deutschland zukünftig eine Stechuhr benutzen müssen? (Stand: 22.05.2019)
• Arbeitszeiterfassung nach dem Urteil des EuGH in der Rechtssache C-55/18 - wie muss aufgezeichnet werden? (Stand: 21.05.2019)
• Arbeitszeiterfassung nach dem Urteil des EuGH in der Rechtssache C-55/18 - was muss aufgezeichnet werden? (Stand: 20.05.2019)
• EuGH-Urteil C-55/18 zur Arbeitszeiterfassung: Muss der Gang zur Toilette aufgezeichnet werden? (Stand: 17.05.2019)
• Gilt die aktuelle Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs zur Arbeitszeiterfassung auch für Kleinbetriebe? (Stand: 16.05.2019)
• Unter welchen Voraussetzungen kann der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber eine Verlängerung der Elternzeit verlangen? (Stand: 13.05.2019)
• Unter welchen Voraussetzungen kann der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber eine Verkürzung der Elternzeit verlangen? (Stand: 11.05.2019)
• Ist der Arbeitgeber an die inhaltliche Begründung seiner Ablehnung eines Antrags auf Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit gebunden? (Stand: 30.04.2019)
• Wie sind Arbeitnehmer während Urlaub und Krankheit zu vergüten? (Stand: 19.03.2019)
• Kann man sich einen Krankenschein per WhatsApp beschaffen? (Stand: 05.02.2019)
• Darf einem Arbeitnehmer gekündigt werden, wenn er die ihm angewiesene Telearbeit verweigert? (Stand: 22.12.2018)
• Kann der Anspruch des Arbeitnehmers auf Aushändigung der Arbeitsbescheinigung nach § 312 SGB III durch die Übermittlung einer Kopie des unterschriebenen Originals erfüllt werden? (Stand: 19.12.2018)
• Kann ein Arbeitsvertrag sachgrundlos befristet werden, wenn der Arbeitnehmer bereits zuvor bei dem Arbeitgeber gearbeitet hat und diese Zuvorbeschäftigung fünf Jahre zurückliegt? (Stand: 23.11.2018)
• Darf ein Arbeitgeber die Um- oder Versetzung eines Mitarbeiters als Reaktion auf eine konkrete Konfliktlage anordnen? (Stand: 09.11.2018)
• Benachteiligung wegen der Religion? (Stand: 05.11.2018)
• Kann ich die Zahlung von Kindesunterhalt einstellen, weil ich keinen Umgang mit meinem Kind habe? (Stand: 01.11.2018)
• Gilt § 3 Abs. 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (28-Tage-Regel) nach Rückkehr aus der Elternzeit? (Stand: 31.10.2018)
• Steht dem Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei der (quantitativen) Personalplanung des Arbeitgebers zu? (Stand: 30.10.2018)
• Sind Fahrten von der Wohnung des Arbeitnehmers zum Arbeitsplatz vergütungspflichtige Arbeitszeit? (Stand: 23.10.2018)
• Was versteht man unter Stillzeit und was ist in diesem Zusammenhang zu beachten? (Stand: 02.10.2018)
• Fahrt von der Wohnung zum (ersten) Kunden und Heimfahrt vom letzten Kunden als grundsätzlich vergütungspflichtige Arbeitszeit? (Stand: 27.09.2018)
• Pflicht einer ausländischen Pflegekraft zur Rückzahlung eines Darlehens wegen der durch den Ausbilder übernommenen Ausbildungskosten? (Stand: 25.09.2018)
• Vorzeitige Beendigung der Elternzeit wegen eines weiteren Kindes? (Stand: 22.09.2018)
• Offene Videoüberwachung - kein Verwertungsverbot bei arbeitgeberseitiger Kündigung? (Stand: 19.09.2018)
• Ist eine sog. Streikbruchprämie zulässig? (Stand: 15.09.2018)
• Wer zahlt die Schwangerschaftsbescheinigung einer schwangeren Arbeitnehmerin? (Stand: 11.09.2018)
• Kann das Arbeitsverhältnis mit einem sog. Reichsbürger wegen dessen Zugehörigkeit zum Reichsbürger-Spektrum gekündigt werden? (Stand: 05.09.2018)
• Erhält ein Arbeitnehmer, der als sog. Dauernachtwache in einem Alten- und Pflegheim arbeitet, einen Nachtarbeitszuschlag? Wie hoch ist der? (Stand: 04.09.2018)
• Kann ich meinen Arbeitsvertrag per WhatsApp kündigen? (Stand: 03.09.2018)
• Darf mein Arbeitgeber mir im Arbeitsvertrag verbieten, eine Liebesbeziehung mit einem Kollegen oder einem Vorgesetzten einzugehen? (Stand: 01.09.2018)
• Filialleiters in der Systemgastronomie als leitender Angestellter? (Stand: 24.08.2018)
• Wer trägt die Kosten eines Betriebsrats? (Stand: 14.08.2018)
• Zu welchem Zeitpunkt muss ein Auszubildender den Ausbildungsvertrag kündigen, wenn er einen Berufswechsel i.S.v. § 22 Abs. 2 Nr. 2 BBiG anstrebt? (Stand: 23.06.2018)
• Was versteht man im Urlaubsrecht unter der Wartezeit? (Stand: 21.06.2018)
• Unter welchen Voraussetzungen kann ein sachgrundlos befristeter Arbeitsvertrag verlängert werden? (Stand: 20.06.2018)
• Haben auch geringfügig beschäftigte Arbeitnehmer einen Anspruch auf Erholungsurlaub? (Stand: 19.06.2018)
• Besteht eine betriebliche Mitbestimmung nach § 87 Abs.1 Nr. 6 BetrVG beim elektronischen Namensabgleich? (Stand: 18.06.2018)
• Darf ein Tarifvertrag die Zeitgutschrift für einen Feiertag pauschal regeln? (Stand: 11.06.2018)
• Anspruch der Erben eines verstorbenen Arbeitnehmers auf Urlaubsabgeltung? (Stand: 07.06.2018)
• Darf ich meinem Azubi die Vergütung kürzen, wenn er durch die Abschlussprüfung gefallen ist? (Stand: 06.06.2018)
• Zählt ein Geschäftsführer einer GmbH bei der Zahl der Beschäftigten nach § 23 KSchG mit? (Stand: 05.06.2018)
• Warum nicht per Einschreiben und Rückschein (Stand: 17.05.2018)
• Wie viele Urlaubstage sind (rechnerisch ermittelt) 4,4 Tage - 4,4 oder (abgerundet) 4,0 Tage? (Stand: 14.05.2018)
• Muss ich bezahlt werden, wenn ich auf Weisung meines Arbeitgebers im Auto, das ein Kollege fährt, mitfahre? (Stand: 29.03.2018)
• Wer ist bei einer Betriebsratswahl wählbar? (Stand: 27.03.2018)
• Ab wann kann ein Betriebsrat gebildet werden? Besteht die Pflicht zur Bildung eines Betriebsrats? (Stand: 26.03.2018)
• Wer ist bei einer Wahl des Betriebsrats wahlberechtigt? (Stand: 24.03.2018)
• Wer trägt die Kosten der Wahl eines Betriebsrats? (Stand: 23.03.2018)
• Kann einer Frau, die schwanger ist, gekündigt werden? (Stand: 19.01.2018)
• Ist die Übernahme von Air Berlin durch Lufthansa bzw. Eurowings usw. ein Betriebsübergang nach § 613a BGB? (Stand: 14.12.2017)
• Wer trägt die Kosten einer Schwangerschaftsbescheinigung? (Stand: 14.07.2017)
• Müssen Pausen durch den Arbeitgeber vorher festgelegt werden? (Stand: 10.04.2017)
• Kann der Arbeitgeber von seinem Arbeitnehmer Erstattung abgeführter Lohnsteuer verlangen? (Stand: 29.03.2017)
• Muss ich meinen Urlaub bis zum 31.03. nehmen? (Stand: 17.03.2017)
• Welche Rechte hat der Arbeitgeber, wenn der Arbeitnehmer behauptet, arbeitsunfähig erkrankt zu sein? (Stand: 02.03.2017)
• Kann ein Arbeitgeber das für zu viel gewährten Urlaub gezahlte Urlaubsgeld vom Arbeitnehmer zurückverlangen? (Stand: 16.01.2017)
• Muss der Arbeitgeber etwaig vereinbarte Zuschläge für Sonntagsarbeit und Arbeit an Feiertagen zusätzlich zum jeweils maßgeblichen Mindestlohn bezahlen? (Stand: 12.01.2017)
• Gibt es ein Recht auf (Rückkehr zur) Vollzeit? (Stand: 05.01.2017)
• Muss der Arbeitgeber einen Mitarbeiter während der Arbeitszeit für einen Arztbesuch bezahlt freistellen? (Stand: 19.12.2016)
• Darf der Arbeitgeber verlangen, dass sein Auszubildender an Berufsschultagen vor/nach dem Unterricht im Betrieb arbeitet? (Stand: 15.12.2016)
• Was ist mit Bruchteilen von Urlaubstagen? Wird abgerundet oder aufgerundet? Wie wird der Urlaub berechnet? (Stand: 05.12.2016)