Muss der Arbeitgeber nach dem geänderten Nachweisgesetz den Arbeitnehmer, der umgezogen ist, über eine Adressänderung informieren?

Frage der Woche

21.10.2022 — Lesezeit: 1 Minute

Muss der Arbeitgeber nach dem geänderten Nachweisgesetz den Arbeitnehmer, der umgezogen ist, über eine Adressänderung informieren?

Formal ja (§ 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 NachwG). Nach Sinn und Zweck der gesetzlichen Regelung ist das jedoch höchst zweifelhaft (gegen eine solche Mitteilungspflicht sprechen sich Falter/Bissels/Meißner in ihrem Beitrag in DB 2022, 2217 (2218) aus [„Vorschläge zu einer praxisgerechten Auslegung des Nachweisgesetzes“].

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Dr. Uwe P. Schlegel
Rechtsanwalt

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