Rüdiger Soltyszeck, LL.M.
ETL Rechtsanwälte GmbH
Rechtsanwaltsgesellschaft
Niederlassung Köln
51107 Köln
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Web: www.etl-rechtsanwaelte.de
- Arbeitsrecht
- Betriebsverfassungsrecht
- Datenschutzrecht
- "BAG und EuGH sorgen für ein neues Urlaubsrecht", WPg 2017, 1097 ff. (mit RA Dr. Uwe Schlegel)
- Wann gibt es einen Anspruch auf Schadensersatz wegen Mobbings durch Kollegen?
Frage des Tages, 25.04.2024 - Hat der Betriebsrat ein umfassendes Auskunftsrecht zu schwerbehinderten Arbeitnehmern, einschließlich leitender Angestellter?
Frage des Tages, 20.04.2024 - Welche Rolle spielt der Betriebsrat beim Hinweisgeberschutzgesetz?
Frage des Tages, 19.04.2024 - Anrechnung von Urlaub im „Doppelarbeitsverhältnis“
Aktuelles, 15.04.2024 - Anspruch des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber auf Schadensersatz wegen verspäteter Zielvorgabe
Aktuelles, 13.04.2024 - Stellt es eine Diskriminierung nach dem AGG dar, wenn ein Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst seine Einstellungszusage aufgrund eines ärztlichen Attests widerruft?
Frage des Tages, 12.04.2024 - Zum Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte
Aktuelles, 03.04.2024 - Kann der Betriebsrat vom Arbeitgeber wegen der Teilnahme seiner Mitglieder an Betriebsratssitzungen mittels Videokonferenz die Überlassung von hierfür benötigter Hardware verlangen?
Frage des Tages, 28.03.2024 - Feiertagszuschlag an Allerheiligen – Auslegung von §§ 8, 43 TV-L
Aktuelles, 14.03.2024 - Der tarifliche Ausschluss der Inflationsausgleichsprämie während der Passivphase der Altersteilzeit ist rechtlich wirksam
Aktuelles, 09.03.2024 - Kein Regress des Arbeitgebers für durch ihn übernommene Anwaltskosten
Aktuelles, 06.03.2024 - Wer schuldet bei einer Arbeitnehmerleihe bzw. Arbeitnehmerverleihe die Inflationsausgleichsprämie?
Frage des Tages, 22.02.2024 - Ist die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen Verstoß gegen die Vorgaben zur Massenentlassung (Anzeigepflicht) unwirksam?
Frage des Tages, 19.02.2024 - ETL-Rechtsanwälte Köln gewinnen vor dem Arbeitsgericht Frankfurt am Main für einen Tankstellenunternehmer
Unsere Erfolge, 09.02.2024 - „Wir sind ein junges, dynamisches Team mit Benzin im Blut und suchen Verstärkung“
Aktuelles, 30.01.2024 - Steht dem Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei der inhaltlichen Ausgestaltung mobiler Arbeit durch den Arbeitgeber zu?
Frage des Tages, 29.01.2024 - Fristlose Kündigung wegen Vortäuschen der Impfunfähigkeit
Aktuelles, 27.01.2024 - Steht dem Betriebsrat bei Verletzung seiner Mitbestimmungsrechte ein Unterlassungsanspruch zu?
Frage des Tages, 27.01.2024 - Befristeter Arbeitsvertrag und eingescannte Unterschrift des Arbeitgebers
Aktuelles, 15.01.2024 - Erschütterter Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Aktuelles, 28.12.2023 - Was folgt bei einer Erhöhung der Arbeitszeit gemäß § 9 TzBfG für die Vergütung?
Frage des Tages, 21.12.2023 - Arbeitszeugnisse müssen auf dem Firmenbriefbogen des Arbeitgebers erstellt werden
Aktuelles, 20.12.2023 - Änderung der Rechtsprechung zur Massenentlassungsanzeige?
Frage des Tages, 18.12.2023 - Muss der Arbeitnehmer eine per SMS mitgeteilte Weisung des Arbeitgebers, die ihn während seiner Freizeit erreicht, zur Kenntnis nehmen?
Frage des Tages, 18.12.2023 - Kein Vergütungsanspruch nach Ausspruch eines Verbots gemäß § 20a Abs. 5 Satz 3 IfSG alter Fassung
Aktuelles, 13.12.2023 - Fristlose Kündigung des Arbeitgebers nach Ankündigung oder Androhung einer Arbeitsunfähigkeit bei objektiv nicht bestehender Erkrankung
Aktuelles, 06.12.2023 - Schriftformerfordernis (§ 623 BGB) im Zusammenhang mit einer sog. „Turboklausel“ bzw. „Sprinterprämie“
Aktuelles, 18.11.2023 - Muss der Betriebsrat bei einer arbeitgeberseitigen Kündigung innerhalb der Wartezeit des KSchG nach § 102 BetrVG angehört werden?
Frage des Tages, 15.11.2023 - Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Aktuelles, 13.11.2023 - Wer trägt die Darlegungs- und Beweislast bei einem unterdurchschnittlichen Arbeitszeugnis?
Frage des Tages, 07.11.2023 - ETL Rechtsanwälte aus Köln gewinnen auch in zweiter Instanz!
Unsere Erfolge, 06.11.2023 - Hat der Arbeitnehmer einen Anspruch darauf, dass sein Arbeitszeugnis auf Geschäftspapier gedruckt wird?
Frage des Tages, 06.11.2023 - Bedingt die Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns eine Änderung mitbestimmter Entlohnungsgrundsätze?
Frage des Tages, 03.11.2023 - Neues(?) vom sog. Annahmeverzugslohn
Aktuelles, 03.11.2023 - ETL-Rechtsanwälte Köln erfolgreich in zwei Verfahren vor dem Arbeitsgericht Oberhausen
Unsere Erfolge, 05.10.2023 - Betriebliche Übung und Betriebsübergang (§ 613a BGB)
Aktuelles, 21.09.2023 - ETL-Rechtsanwälte Köln gewinnen vor dem Arbeitsgericht Frankfurt am Main
Unsere Erfolge, 20.09.2023 - Vermutungswirkung des § 125 Abs. 1 Nr. 1 InsO bei betriebsbedingter Kündigung in der Insolvenz
Aktuelles, 07.09.2023 - ETL-Rechtsanwälte Köln gewinnen vor dem Arbeitsgericht Köln
Unsere Erfolge, 05.09.2023 - ETL-Rechtsanwälte Köln erfolgreich vor dem Arbeitsgericht Herne
Unsere Erfolge, 30.08.2023 - ETL-Rechtsanwälte Köln erfolgreich in zwei Verfahren vor dem Arbeitsgericht Oberhausen
Unsere Erfolge, 22.08.2023 - Zur Berechnung des Mutterschutzlohns nach § 18 MuSchG bei variabler Vergütung
Aktuelles, 08.08.2023 - Zur Höhe einer Sonderzahlung
Aktuelles, 02.08.2023 - Unklare Formulierung eines „Weihnachtsgeldes“
Aktuelles, 01.08.2023 - Zur Erschütterung des Beweiswertes einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Aktuelles, 26.07.2023 - Erfolgreiche Klagen auf Vergütungsdifferenzen freigestellter Betriebsratsmitglieder bei der Volkswagen AG nach Gehaltsrückstufungen
Aktuelles, 24.07.2023 - Massenentlassungsanzeigen gewähren keinen Individualschutz!
Aktuelles, 22.07.2023 - Der Betriebsrat hat bei der Ausgestaltung der Arbeitszeiterfassung ein Initiativrecht
Aktuelles, 14.07.2023 - Was versteht man nach § 616 Satz 1 BGB unter einer „verhältnismäßig nicht erheblichen Zeit“?
Frage des Tages, 12.07.2023 - Zum erschütterten Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Aktuelles, 12.07.2023 - Entgeltfortzahlung während der Kündigungsfrist
Aktuelles, 08.07.2023 - Führt ein Datenschutzverstoß dazu, dass durch den Arbeitgeber so gewonnene Erkenntnisse bei einer Kündigung eines Arbeitnehmers keine Beachtung finden dürfen?
Frage des Tages, 07.07.2023 - Rechtswidrige ärztliche Einstellungsuntersuchung
Aktuelles, 20.06.2023 - Zur fristlosen Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs – Einzelfallentscheidung
Aktuelles, 19.06.2023 - Ist der Arbeitgeber wegen § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 5 NachwG zur Erstellung einer Stellenbeschreibung gezwungen?
Frage des Tages, 10.06.2023 - Ist § 615 Satz 1 BGB abdingbar?
Frage des Tages, 09.06.2023 - Kann ein Verstoß des Arbeitgebers gegen das Nachweisgesetz zu einem Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers führen?
Frage des Tages, 06.06.2023 - Ist der Arbeitgeber wegen § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 5 NachwG zu einer Stellenausschreibung gezwungen?
Frage des Tages, 03.06.2023 - Zur 15-Monats-Verfallfrist bei einem Dauerkranken
Aktuelles, 01.06.2023 - Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit vor der Freistellungsphase einer Altersteilzeitregelung
Aktuelles, 20.05.2023 - Ergänzender Vortrag zu einer (hypothetischen) Sozialauswahl im Arbeitsgerichtsprozess
Aktuelles, 12.05.2023
- Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie (Letzte Aktualisierung: 14.11.2023)
- Pflegezeit (Letzte Aktualisierung: 27.04.2023)
- Familienpflegezeit (Letzte Aktualisierung: 27.04.2023)
- Elternteilzeit (Letzte Aktualisierung: 27.04.2023)
- Mehrurlaub (Letzte Aktualisierung: 09.03.2022)
- SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) (Letzte Aktualisierung: 29.12.2021)
- TV-BA (Letzte Aktualisierung: 10.08.2021)
- Däubler/Deinert/Walser (Letzte Aktualisierung: 19.04.2021)
- Oberthür/Seitz (Letzte Aktualisierung: 08.04.2021)
- Kollusives Zusammenwirken (Abwicklungsvertrag) (Letzte Aktualisierung: 23.10.2020)
- Abrufarbeit (Letzte Aktualisierung: 05.10.2020)
- Erzwingbare Mitbestimmung (betriebsverfassungsrechtliche) (Letzte Aktualisierung: 29.06.2020)
- Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung (Letzte Aktualisierung: 29.06.2020)
- Betriebsvereinbarung (Letzte Aktualisierung: 29.06.2020)
- Entgelttransparenzgesetz (Letzte Aktualisierung: 26.06.2020)
- Betriebsvereinbarungsoffenheit (Letzte Aktualisierung: 25.06.2020)
- Fitting (Letzte Aktualisierung: 08.04.2024)
- Teilzeitberufsausbildung (Letzte Aktualisierung: 28.04.2020)
- Mindestlohn (Auszubildende) (Letzte Aktualisierung: 27.04.2020)
- Datenschutzverstoß (Letzte Aktualisierung: 14.02.2020)
- Umschulung / Umschulungsverhältnis (Letzte Aktualisierung: 05.02.2020)
- Urlaubsliste (Letzte Aktualisierung: 04.02.2020)
- Mindestlohn (Europa) (Letzte Aktualisierung: 30.01.2020)
- EUrlV (Letzte Aktualisierung: 27.12.2019)
- Nachwirkung (Tarifvertrag) (Letzte Aktualisierung: 16.12.2019)
- Lohnverzicht (Letzte Aktualisierung: 19.08.2019)
- TVG (Letzte Aktualisierung: 08.08.2019)
- Brückenteilzeit (Letzte Aktualisierung: 20.12.2021)
- NPD (Letzte Aktualisierung: 13.11.2018)
- Stillzeit (Letzte Aktualisierung: 26.09.2018)
- Reichsbürger (Letzte Aktualisierung: 07.09.2018)
- Wartezeit (Urlaubsrecht) (Letzte Aktualisierung: 10.07.2018)
- Teilurlaubstage (Urlaub für halbe Tage) (Letzte Aktualisierung: 29.06.2018)
- Leiharbeitnehmer (fehlende Einsatzmöglichkeit) (Letzte Aktualisierung: 08.05.2018)
- Turboklausel (Letzte Aktualisierung: 21.08.2023)
- Strafantrag / Strafanzeige (Letzte Aktualisierung: 23.10.2017)
- Versetzungsklausel (Letzte Aktualisierung: 21.04.2017)
- Entlassungsverlangen des Betriebsrats (Letzte Aktualisierung: 13.04.2017)
- Lohnsteuer (Erstattungsanspruch des Arbeitgebers) (Letzte Aktualisierung: 24.03.2017)
- Aufforderung zur Arbeitsaufnahme (Letzte Aktualisierung: 13.03.2017)
- Mobbing (Letzte Aktualisierung: 13.03.2017)
- Vollzeit (Rückkehrrecht) (Letzte Aktualisierung: 06.01.2017)
- Mandantenschutzklausel (Letzte Aktualisierung: 11.08.2016)
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