• Zum Beginn der Verjährung bei einem ärztlichen Behandlungsfehler
  Aktuelles, 19.02.2021
• 50 Fragen und Antworten zum Kurzarbeitergeld (KuG/Kug)
  Aktuelles, 18.02.2021
• 30 Fragen und Antworten zum Homeoffice
  Aktuelles, 10.02.2021
• Vermutete Diskriminierung wegen des Geschlechts bei einem Entgelt, das unterhalb nach §§ 10 ff. EntgTranspG mitgeteilte Vergleichsentgelt (Median-Entgelt) liegt
  Aktuelles, 08.02.2021
• Kein Anspruch auf Arbeitsentgelt im Falle einer Scheingeschäfts (§ 117 Abs. 1 BGB)
  Aktuelles, 05.02.2021
• 46 arbeitsrechtliche Fragen und Antworten zum Coronavirus
  Aktuelles, 04.02.2021
• ETL Rechtsanwälte gewinnen Prozess auch vor dem OLG Köln
  Unsere Erfolge, 18.01.2021
• Keine Kurzarbeit ohne wirksame Vereinbarung!
  Aktuelles, 22.12.2020
• Muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer die Kosten für die Betankung des Dienstfahrzeugs, das auch zur privaten Nutzung überlassen worden war, erstatten?
  Frage des Tages, 18.12.2020
• Auslegung eines Prozessvergleichs, der den Arbeitgeber zur ordnungsgemäßen Abrechnung des Arbeitsverhältnisses verpflichtet
  Aktuelles, 18.12.2020
• Zur Höhe des Nachtarbeitszuschlages (§ 6 Abs. 5 ArbZG)
  Aktuelles, 16.12.2020
• Pflicht des Arbeitgebers zur Messung und Aufzeichnung von Arbeitszeiten sowie deren Kontrolle (§§ 241 Abs. 2, 242, 618 Abs. 1 BGB)
  Aktuelles, 10.12.2020
• Welche Kündigungsfrist gilt bei der Kündigung eines Anstellungsvertrages mit einem GmbH-Fremdgeschäftsführer?
  Frage des Tages, 12.11.2020
• Anspruch auf Provisionszahlungen während entschuldigter Abwesenheit des Arbeitnehmers
  Aktuelles, 29.10.2020
• Zum Anspruch des Arbeitnehmers auf Schadensersatz, wenn der Arbeitgeber pflichtwidrig den Abschluss einer Bonusregelung unterlässt
  Aktuelles, 20.10.2020
• Altersdiskriminierende Stellenanzeige (zukunftsorientierte, kreative Mitarbeit in einem jungen, hochmotivierten Team)
  Aktuelles, 12.10.2020
• Zur sachgrundlose Befristung und zum Vorbeschäftigungsverbot nach § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG
  Aktuelles, 07.10.2020
• Darf ein Arbeitgeber den Dienstplan einseitig und kurzfristig ändern?
  Frage des Tages, 05.10.2020
• Achtung Risikogebiet!
  Aktuelles, 04.10.2020
• Zum Anspruch auf eine Sonderzahlung (Weihnachtsgeld u.a.) infolge einer betrieblichen Übung
  Aktuelles, 03.10.2020
• Kündigung in der Probezeit – gesetzliche Mindestkündigungsfrist beträgt in der Regel 14 Tage
  Aktuelles, 02.10.2020
• Verfall von Ansprüchen auf Urlaubsabgeltung trotz fehlender Aufklärung hierüber durch den Arbeitgeber!
  Aktuelles, 26.09.2020
• Überschreiten der gesetzlichen Höchstarbeitszeit kann zur Nichtigkeit eines Arbeitsvertrages führen!
  Aktuelles, 25.09.2020
• Hat der Arbeitnehmer wegen der Coronavirus-Pandemie einen Anspruch auf eine Arbeit im Homeoffice/Arbeit in einem Einzelbüro?
  Frage des Tages, 24.09.2020
• Wodurch unterscheidet sich eine Quarantäneempfehlung des Gesundheitsamtes von einer behördlicherseits angeordneten Quarantäne?
  Frage des Tages, 23.09.2020
• Zum Forderungsübergang nach § 6 EFZG (Entgeltfortzahlungsgesetz)
  Aktuelles, 18.09.2020
• Gesetzliche Kündigungsfrist beim Geschäftsführerdienstvertrag
  Aktuelles, 14.09.2020
• Was gilt hinsichtlich der Darlegungs- und Beweislast beim Forderungsübergang nach § 6 EFZG?
  Frage des Tages, 11.09.2020
• Aufklärung eines Patienten durch behandelnde Ärzte
  Aktuelles, 09.09.2020
• Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit einem Arbeitnehmer, der in einem privaten Haushalt tätig ist, unterfällt nicht § 622 Abs. 2 BGB!
  Aktuelles, 07.09.2020
• Was ist mit Überstunden im Zusammenhang mit dem sog. Coronabonus? Können geleistete Überstunden mit dem Coronabonus verrechnet werden?
  Frage des Tages, 03.09.2020
• Wie weit reicht die Pflicht eines Mediziners im Hinblick auf die Auswertung eines Befundes?
  Frage des Tages, 02.09.2020
• Wem gegenüber muss der Arbeitnehmer die Fortdauer einer Krankheit (Arbeitsunfähigkeit) anzeigen?
  Frage des Tages, 28.08.2020
• Haftung des Arbeitgebers für Auskünfte im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung?
  Frage des Tages, 24.08.2020
• Mindestlohn für 21 Stunden tägliche Arbeit (24-Stunden-Pflege-zu-Haus)
  Aktuelles, 18.08.2020
• Sachvortrag im Berufungsverfahren nach erstinstanzlichem Gerichtsgutachten / Aufklärung über Alternativbehandlung
  Aktuelles, 18.08.2020
• Auskunftsanspruch des Arbeitgebers über von der Agentur für Arbeit und vom Jobcenter unterbreitete Vermittlungsvorschläge
  Aktuelles, 14.08.2020
• Selbständiges Beweisverfahren im Arzthaftungsprozess (Aufklärungspflicht)
  Aktuelles, 12.08.2020
• Steht dem Zahnarzt bei fehlerhafter Behandlung ein Recht zur Nachbesserung zu?
  Frage des Tages, 10.08.2020
• Behandlungsfehler durch einen Zahnarzt – Entfernung und Neueinsetzung von zwei Implantaten / Recht des Zahnarztes auf Nachbesserung
  Aktuelles, 01.08.2020
• Muss im Rahmen der Arzthaftung auch für die auf einer Urlaubsreise des Geschädigten entstandenen Mehrkosten für Begleitpersonal gehaftet werden?
  Frage des Tages, 28.07.2020
• Zur Darlegungs- und Beweislast bei der Behauptung eines Hygieneverstoßes durch ein Krankenhaus
  Aktuelles, 22.07.2020
• Verfall des Anspruchs auf Erholungsurlaub wegen Erwerbsminderungsrente unter Beachtung der 15-Monats-Rechtsprechung trotz fehlender Information durch den Arbeitgeber?
  Frage des Tages, 22.07.2020
• Reichweite der Rechtkraft eines eine Kündigungsschutzklage abweisenden Urteils
  Aktuelles, 21.07.2020
• Verfall des Anspruchs auf Erholungsurlaub wegen Dauererkrankung eines Arbeitnehmers unter Beachtung der 15-Monats-Rechtsprechung trotz fehlender Information durch den Arbeitgeber?
  Frage des Tages, 21.07.2020
• Beginnt die Verjährungsfrist bei einem ärztlichen Behandlungsfehler schon dann, wenn es der Geschädigte unterlässt, Krankenhausunterlagen auf den Behandlungsfehler hin zu überprüfen?
  Frage des Tages, 08.07.2020
• Auskunftsanspruch eines Beschäftigten nach dem Entgelttransparenzgesetz
  Aktuelles, 04.07.2020
• Arbeitgeber haftet für eine verspätete Entgeltzahlung
  Aktuelles, 29.06.2020
• Zur Pflicht des Arbeitgebers die Arbeitszeit aufzuzeichnen
  Aktuelles, 24.06.2020
• Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers nach unwirksamer Versetzung
  Aktuelles, 23.06.2020
• Schmerzensgeld wegen eines ärztlichen Behandlungsfehlers / Feststellungsinteresse bei noch nicht abgeschlossener Schadensentwicklung
  Aktuelles, 15.06.2020
• Schmähkritik als Kündigungsgrund für den Arbeitgeber?
  Frage des Tages, 11.06.2020
• Zur notwendigen Aufklärung eines Patienten durch einen ihn behandelnden Arzt bei Einsatz einer sog. Außenseitermethode
  Aktuelles, 11.06.2020
• Kann der Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis wegen des Coronavirus kündigen?
  Frage des Tages, 02.06.2020
• Betriebsübergang bei mehreren Erwerbern
  Aktuelles, 02.06.2020
• Fehlerhafte Zahnbehandlung (cranio-mandibuläre Dysfunktion, CMD)
  Aktuelles, 23.05.2020
• Zur Kündigung eines Arbeitsverhältnisses während der Elternzeit (§ 18 BEEG)
  Aktuelles, 16.05.2020
• Zweistufige Ausschlussklausel in einem Arbeitsvertrag in der AGB-Klauselkontrolle (§§ 305 ff. BGB)
  Aktuelles, 15.05.2020
• Arbeitgeber darf Leasingraten für ein Dienstfahrrad nicht auf den längere Zeit erkrankten Arbeitnehmer abwälzen!
  Aktuelles, 07.05.2020
• Der Mindestlohn für Azubis ab 2020
  Aktuelles, 28.04.2020
• Kein Ersatz vorgerichtlicher Kosten der Rechtsverfolgung
  Aktuelles, 24.04.2020

• Wet-Lease (Betriebsübergang) (Letzte Aktualisierung: 18.12.2020)
• Probezeit (Letzte Aktualisierung: 10.12.2020)
• Anzeigepflicht (Krankheit) (Letzte Aktualisierung: 26.11.2020)
• Handelsvertreterausgleichsanspruch (Letzte Aktualisierung: 24.11.2020)
• Betriebliche Übung (Letzte Aktualisierung: 28.10.2020)
• Geschäftschancenlehre (Letzte Aktualisierung: 09.10.2020)
• Sieben-Punkte-Katalog (Letzte Aktualisierung: 09.10.2020)
• Trinkgeld / Toilettengeld (Letzte Aktualisierung: 06.10.2020)
• AGG (Letzte Aktualisierung: 01.10.2020)
• Dienstwagen (verschmutzt/beschädigt) (Letzte Aktualisierung: 23.09.2020)
• Datenschutzbeauftragter (Kündigungsschutz) (Letzte Aktualisierung: 16.09.2020)
• Befunderhebungsfehler (Arzthaftung) (Letzte Aktualisierung: 02.09.2020)
• Sachverständigenhaftung (§ 839a BGB) (Letzte Aktualisierung: 02.09.2020)
• WissZeitVG (Letzte Aktualisierung: 31.08.2020)
• Betriebsbedingte Kündigung (dringende betriebliche Erfordernisse im Sinne von § 1 Abs. 2 KSchG) (Letzte Aktualisierung: 20.08.2020)
• Beweislast (Arzthaftungsprozess) (Letzte Aktualisierung: 17.08.2020)
• Prokura (Letzte Aktualisierung: 12.08.2020)
• Betriebsbedingte Kündigung (Wegfall des Beschäftigungsbedarfs) (Letzte Aktualisierung: 12.08.2020)
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (Letzte Aktualisierung: 13.07.2020)
• Arbeitszeit (Letzte Aktualisierung: 01.07.2020)
• Landesarbeitsgericht (Letzte Aktualisierung: 29.06.2020)
• Arbeitszeiterfassung (Letzte Aktualisierung: 26.06.2020)
• Wegezeiten (Letzte Aktualisierung: 17.06.2020)
• Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) (Letzte Aktualisierung: 16.06.2020)
• Urlaubsgeld (Letzte Aktualisierung: 16.06.2020)
• Coronavirus (Letzte Aktualisierung: 25.05.2020)
• TzBfG (Letzte Aktualisierung: 22.05.2020)
• Aufklärungspflicht (Außenseitermethode) (Letzte Aktualisierung: 11.05.2020)
• Kind zur Arbeit mitgenommen (Letzte Aktualisierung: 16.04.2020)
• ArbZG (Letzte Aktualisierung: 16.04.2020)
• Sittenwidrigkeit (Letzte Aktualisierung: 25.02.2020)
• Lemgoer Modell (Letzte Aktualisierung: 18.02.2020)
• Massenentlassung (Letzte Aktualisierung: 18.02.2020)
• MERL (Letzte Aktualisierung: 18.02.2020)
• Dörries Scharmann (Letzte Aktualisierung: 18.02.2020)
• SchwarzArbG (Letzte Aktualisierung: 14.02.2020)
• Einfühlungsverhältnis (Letzte Aktualisierung: 14.02.2020)
• Personenbedingte Kündigung (Letzte Aktualisierung: 14.02.2020)
• Außerordentliche Kündigung (Letzte Aktualisierung: 12.02.2020)
• Urlaubsabgeltung (Letzte Aktualisierung: 10.02.2020)
• Zugang / Zugang einer Kündigung (Letzte Aktualisierung: 10.02.2020)
• Koalitionsfreiheit (Letzte Aktualisierung: 10.02.2020)
• BEEG (Letzte Aktualisierung: 06.02.2020)
• Verfallklausel (Letzte Aktualisierung: 04.02.2020)
• Krankheit (Letzte Aktualisierung: 04.02.2020)
• Grober Behandlungsfehler (Letzte Aktualisierung: 15.01.2020)
• Anschlussbeschäftigungsverbot (Letzte Aktualisierung: 13.01.2020)
• Arbeitgeber (Letzte Aktualisierung: 10.01.2020)
• ÄArbVtrG (Letzte Aktualisierung: 06.01.2020)
• Kündigungsgrund (Letzte Aktualisierung: 03.01.2020)
• BetrVG (Letzte Aktualisierung: 03.01.2020)
• Erklärung mit Nichtwissen (§ 138 Abs. 4 ZPO) (Letzte Aktualisierung: 30.12.2019)
• Alemo-Herron (Letzte Aktualisierung: 30.12.2019)
• Kleinbetrieb (Letzte Aktualisierung: 30.12.2019)
• KSchG (Letzte Aktualisierung: 30.12.2019)
• Abmahnung (Letzte Aktualisierung: 27.12.2019)
• Abwicklungsvertrag / Abwicklungsvereinbarung (Letzte Aktualisierung: 27.12.2019)
• AGG-Hopper (Letzte Aktualisierung: 27.12.2019)
• Änderungskündigung (Letzte Aktualisierung: 27.12.2019)
• Abfindung (Letzte Aktualisierung: 27.12.2019)

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