• Neues Hinweisgeberschutzgesetz tritt Mitte Juni in Kraft!
  Aktuelles, 30.05.2023
• Ist Wet-Lease ein Fall der Arbeitnehmerüberlassung?
  Frage des Tages, 27.05.2023
• Weiterhin kein Branchenmindestlohn im Baugewerbe für Außenseiter!
  Aktuelles, 11.05.2023
• Endet das Amt der Schwerbehindertenvertretung bei Absinken der Zahl schwerbehinderter Mitarbeiter unter den Schwellenwert vorzeitig?
  Frage des Tages, 27.04.2023
• Verjährung von Ansprüchen wegen vermeintlich unlauterer Mitarbeiterabwerbung
  Aktuelles, 25.04.2023
• Die tägliche Ruhezeit ist auch vor und nach freien Tagen zu gewähren!
  Aktuelles, 24.03.2023
• Liquidationsloses Erlöschen eines e.V. nach Austritt aller Mitglieder
  Aktuelles, 10.01.2023
• Bundestag beschließt Hinweisgeberschutzgesetz mit Änderungen
  Aktuelles, 21.12.2022
• ETL-Rechtsanwälte gewinnen erneut gegen die Urlaubskasse des Baugewerbes
  Unsere Erfolge, 13.12.2022
• Ist die Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12,00 EUR brutto verfassungswidrig?
  Frage des Tages, 22.10.2022
• Darf der Energieversorger einseitig die Abschlagzahlungen seiner Kunden erhöhen?
  Frage des Tages, 07.10.2022
• Solaranlage auf dem Dach muss so ausgerichtet sein, dass sie Nachbarn nicht unzumutbar blendet
  Aktuelles, 06.10.2022
• Gesetzlicher Mindestlohn für Einsatz in der umfassenden häuslichen Betreuung
  Aktuelles, 28.09.2022
• Betriebsbedingte Kündigung wegen Aufgabenverlagerung
  Aktuelles, 23.08.2022
• Bundeskabinett beschließt Hinweisgeberschutzgesetz
  Aktuelles, 17.08.2022
• Worum handelt es sich bei der Abkürzung EoR
  Frage des Tages, 22.07.2022
• Bundestag billigt Gesetzesentwurf zur Änderung des Nachweisgesetzes
  Aktuelles, 30.06.2022
• Leiharbeitnehmern zu zahlende Abgeltung für nicht genommenen bezahlten Jahresurlaub
  Aktuelles, 11.06.2022
• ETL Rechtsanwälte gewinnen Berufung gegen die SOKA
  Unsere Erfolge, 08.06.2022
• Änderung der Arbeitsverträge erforderlich!
  Aktuelles, 08.06.2022
• Arbeitgeber muss Raucherpausen nicht dulden
  Aktuelles, 03.06.2022
• Ein Leiharbeitnehmer darf vorübergehend auf einem Dauerarbeitsplatz eingesetzt werden
  Aktuelles, 02.06.2022
• „Angemessene Vergütung“ im Sinne von § 9 Abs. 1 Nr. 3 Halbsatz 2 AÜG
  Aktuelles, 31.05.2022
• Versetzung als milderes Mittel gegenüber der Kündigung von Arbeitnehmern mit Schwerbehinderung auch in der Probezeit?
  Aktuelles, 27.05.2022
• Sachgrundlose Befristung im Anschluss an eine Arbeitnehmerüberlassung
  Aktuelles, 14.05.2022
• Wie grenzen sich ein Antrag auf Satzungsänderung und ein Änderungs- oder Ergänzungsantrag zu einem Antrag auf Satzungsänderung voneinander ab?
  Frage des Tages, 11.05.2022
• Ein illegal beschäftigter Leiharbeitnehmer aus dem Ausland wird nicht kraft Gesetzes zum Arbeitnehmer des Entleihunternehmens
  Aktuelles, 10.05.2022
• Hinweisgeberschutzgesetz kommt noch in diesem Jahr
  Aktuelles, 05.05.2022
• Neuer Referentenentwurf zu einem Hinweisgeberschutzgesetz
  Aktuelles, 02.05.2022
• Kein Branchen-Mindestlohn im Baugewerbe?
  Frage des Tages, 11.04.2022
• Darf das dem Arbeitnehmer zustehende Arbeitsentgelt in ausländischer Währung bezahlt werden?
  Frage des Tages, 05.04.2022
• FAQ zur Beschäftigung ukrainischer Kriegsflüchtlinge
  Aktuelles, 16.03.2022
• Unbürokratische Beschäftigung ukrainischer Kriegsflüchtlinge
  Aktuelles, 07.03.2022
• 60 rechtliche Fragen und Antworten zur Impfung gegen das Coronavirus/Covid-19
  Aktuelles, 16.02.2022
• ETL Rechtsanwälte gewinnen auch in der Berufungsinstanz gegen die Soka-Bau
  Unsere Erfolge, 01.02.2022
• Wie grenzen sich ein wirtschaftlicher und ein nicht wirtschaftlicher Verein voneinander ab?
  Frage des Tages, 29.01.2022
• Über 750 Gerichtsentscheidungen zum Coronavirus/Covid-19 (Teil 2)
  Aktuelles, 06.01.2022
• Über 750 Gerichtsentscheidungen zum Coronavirus/Covid-19 (Teil 1)
  Aktuelles, 28.12.2021
• Ist es denkbar, dass der Einsatz eines Geschäftsführers eine Arbeitnehmerüberlassung im Sinne des AÜG darstellt?
  Frage des Tages, 17.12.2021
• Bauträger sind unter Umständen Baubetriebe im Sinne der Bautarifverträge
  Aktuelles, 16.12.2021
• 55 arbeitsrechtliche Fragen und Antworten zum Coronavirus/Covid-19
  Aktuelles, 15.12.2021
• Kraftfahrer im ÖPNV verstoßen gegen Pflichten, wenn sie einen Corona-Schnelltest verweigern
  Aktuelles, 13.12.2021
• Entgeltumwandlung auch noch nach Zugang eines Pfändungs- und Überweisungsbeschluss zulässig
  Aktuelles, 30.10.2021
• ETL Rechtsanwälte gewinnen für ihren Mandanten einen Rechtsstreit vor dem Arbeitsgericht Stralsund
  Unsere Erfolge, 30.10.2021
• Was ist mit einer britischen Limited nach dem Austritt des Vereinigten Königreichs aus der EU (sog. Brexit)?
  Frage des Tages, 16.10.2021
• Bundesarbeitsgericht mahnt Regelung für Vergütung von Bereitschaftsdiensten in der Pflege an
  Aktuelles, 13.10.2021
• Kein Anspruch auf Arbeit im Homeoffice!
  Aktuelles, 12.10.2021
• Sind Pausen mit Präsenzpflicht Arbeitszeit?
  Frage des Tages, 20.09.2021
• Wann hat der Arbeitnehmer Anspruch auf einen unbezahlten Sonderurlaub?
  Frage des Tages, 18.08.2021
• Keine Nachgewährung von Urlaubstagen bei Quarantäne wegen Coronainfektion
  Aktuelles, 12.08.2021
• Was ist bei einem Homeoffice im Ausland zu beachten?
  Frage des Tages, 10.08.2021
• Unternehmen müssen sich auf die Umsetzung der EU-Whistleblowing-Richtlinie einstellen
  Aktuelles, 23.07.2021
• Inwieweit besteht nach dem SEGB ein Sonderkündigungsschutz zugunsten von Arbeitnehmern?
  Frage des Tages, 23.07.2021
• Außerordentliche Kündigung wegen Drohung mit Krankschreibung
  Aktuelles, 22.07.2021
• Automatische Mitteilung der Vorbeschäftigung geringfügig oder kurzfristig Beschäftigter durch die Bundesknappschaft?
  Frage des Tages, 05.07.2021
• Ausländische Arbeitskräfte haben Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn
  Aktuelles, 28.06.2021
• Sind sog. Anpassungsqualifizierungen im Rahmen von Gleichwertigkeitsfeststellungen nach dem Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz Praktika im Sinne des MiLoG?
  Frage des Tages, 15.06.2021
• Kündigungsschutz, der durch die Elternzeit vermittelt wird
  Aktuelles, 15.06.2021
• Was versteht man unter einem Praktikum im Sinne des MiLoG?
  Frage des Tages, 14.06.2021
• Notwendigkeit der Durchführung eines weiteren betrieblichen Eingliederungsmanagements (bEM)
  Aktuelles, 08.06.2021
• Erweiterter Schutz der Rechte von Arbeitskräften, die im Wege der Arbeitnehmerverleihe ins EU-Ausland vermittelt werden
  Aktuelles, 07.06.2021

• Employer of Record (Letzte Aktualisierung: 27.03.2023)
• EoR (Letzte Aktualisierung: 08.08.2022)
• Offer/Mävers (Letzte Aktualisierung: 27.06.2022)
• Hinweisgeberschutzgesetz (Letzte Aktualisierung: 13.05.2022)
• Offer/Mävers (Letzte Aktualisierung: 31.08.2021)
• Semler/Stengel/Leonard (Letzte Aktualisierung: 11.08.2021)
• Drohung mit Krankschreibung (Letzte Aktualisierung: 15.07.2021)
• Petri (Letzte Aktualisierung: 14.05.2021)
• AKCG (Letzte Aktualisierung: 08.04.2021)
• gGmbH (Letzte Aktualisierung: 08.04.2021)
• ULAK (Letzte Aktualisierung: 25.01.2021)
• Vertrauensarbeitszeit (Letzte Aktualisierung: 08.12.2020)
• Crowdworker / Crowdworking (Letzte Aktualisierung: 08.06.2022)
• OT-Mitgliedschaft (Letzte Aktualisierung: 12.11.2020)
• Catch-all-Klausel (Letzte Aktualisierung: 24.08.2020)
• Handyverbot (Letzte Aktualisierung: 12.08.2020)
• Mindestlohn (Entwicklung 2015 bis 2022) (Letzte Aktualisierung: 01.07.2020)
• Konkretisierungspflicht (Arbeitnehmerüberlassung) (Letzte Aktualisierung: 01.07.2020)
• Compliance (Letzte Aktualisierung: 06.04.2022)
• Ruhezeit (Letzte Aktualisierung: 18.05.2020)
• Subventionsbetrug (Letzte Aktualisierung: 14.04.2020)
• Funktionszeit (Letzte Aktualisierung: 02.03.2020)
• Schultz-Hoff (Letzte Aktualisierung: 28.02.2020)
• Paketboten-Schutz-Gesetz (Letzte Aktualisierung: 28.02.2020)
• Aufenthaltserlaubnis (§ 16d AufenthG) (Letzte Aktualisierung: 28.02.2020)
• AEntG (Letzte Aktualisierung: 21.02.2020)
• BQFG (Letzte Aktualisierung: 18.02.2020)
• Beschleunigtes Fachkräfteverfahren (Letzte Aktualisierung: 06.02.2020)
• Allgemeinverbindlichkeit / Allgemeinverbindlicherklärung (Letzte Aktualisierung: 02.02.2023)
• Langzeitkonten (Letzte Aktualisierung: 06.02.2020)
• Einsatzarbeit (Letzte Aktualisierung: 05.02.2020)
• Mindestehedauer / Mindestehedauerklausel (Letzte Aktualisierung: 13.01.2020)
• BAP (Letzte Aktualisierung: 06.01.2020)
• edpep (Letzte Aktualisierung: 06.01.2020)
• edtime (Letzte Aktualisierung: 06.01.2020)
• VGZ (Letzte Aktualisierung: 06.01.2020)
• iGZ (Letzte Aktualisierung: 06.01.2020)
• Stechuhr (Letzte Aktualisierung: 06.01.2020)
• MiLoMeldV (Letzte Aktualisierung: 02.01.2020)
• Mindestlohn (Letzte Aktualisierung: 30.12.2019)
• ZSBA (Letzte Aktualisierung: 30.12.2019)
• Alemo-Herron (Letzte Aktualisierung: 30.12.2019)
• Überstunden (Letzte Aktualisierung: 09.10.2019)
• Fachliche Weisungen AÜG (Letzte Aktualisierung: 07.10.2019)
• LLC (Letzte Aktualisierung: 07.10.2019)
• Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland (Letzte Aktualisierung: 02.10.2019)
• Cherry Picking (Betriebsübergang) (Letzte Aktualisierung: 23.09.2019)
• AÜG (Letzte Aktualisierung: 23.08.2019)
• Unverzüglich (§ 40 GenG) (Letzte Aktualisierung: 13.08.2019)
• EU-GRC (Letzte Aktualisierung: 15.07.2019)
• Schwerbehinderung / schwerbehinderter Mensch (SGB IX) (Letzte Aktualisierung: 16.05.2019)
• Existenzvernichtender Eingriff / Existenzvernichtungshaftung (Letzte Aktualisierung: 29.04.2019)
• Trihotel / Trihotel-Urteil (Letzte Aktualisierung: 24.04.2019)
• BeschV (Letzte Aktualisierung: 31.08.2021)
• KG (Kommanditgesellschaft) (Letzte Aktualisierung: 06.02.2019)
• Telearbeit (Arbeitsverweigerung) (Letzte Aktualisierung: 21.12.2018)
• Gemeinschaftsbetrieb / gemeinsamer Betrieb (Letzte Aktualisierung: 03.12.2018)
• Festhaltenserklärung (Arbeitnehmerüberlassung) (Letzte Aktualisierung: 27.11.2018)
• TV LeiZ (Letzte Aktualisierung: 27.11.2018)
• Equal Pay / Equal Treatment (Letzte Aktualisierung: 19.11.2018)

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