• Europäische Kommission kritisiert deutsche Vander-Elst-Visumpflicht (§ 21 BeschV)
  Aktuelles, 28.04.2026
• BGH entscheidet zu Allgemeinen Geschäftsbedingungen eines Anbieters von Streamingdiensten zum Wirksamwerden einer Kündigung bei Verwendung von Gutscheinkarten
  Aktuelles, 27.04.2026
• Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist auch dann erschüttert, wenn sich der Arbeitnehmer immer wieder krank aus dem Jahresurlaub meldet
  Aktuelles, 23.04.2026
• Kündigung wegen übler Nachrede nach interner Kritik in E-Mails am Ende wirksam
  Aktuelles, 22.04.2026
• Zur Entschädigung für Vernässung von Forstflächen durch Biberdämme gemäß § 68 Abs. 1 BNatSchG
  Aktuelles, 15.04.2026
• Anerkenntnisähnliche Wirkung von Ratenzahlungen auch an den nicht „richtigen“ Gläubiger
  Aktuelles, 13.04.2026
• Auch bei unwirksamer Freistellungsklausel ist zu prüfen, ob der Beschäftigung im konkreten Fall überwiegende schützenswerte Interessen des Arbeitgebers entgegenstanden
  Aktuelles, 26.03.2026
• Umsetzung EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2026
  Aktuelles, 18.03.2026
• BGH gewährt Auskunftsanspruch zum Impfschadensersatz 2026
  Aktuelles, 16.03.2026
• Verzugszinsforderungen der ULAK verjähren als abhängige Nebenleistungen gemäß § 217 BGB zusammen mit dem Hauptanspruch
  Aktuelles, 12.03.2026
• Keine Wahrung von Ausschlussfristen durch unzulässige Klageerhebung
  Aktuelles, 06.03.2026
• 30-Minuten-Vorlauf bei Rufbereitschaft nicht ausreichend
  Aktuelles, 04.03.2026
• Keine insolvenzrechtliche Anfechtung der Umwandlung einer Lebens- in eine Rentenversicherung
  Aktuelles, 11.02.2026
• Abhängige Beschäftigung von Piloten bei Eingliederung in die Betriebsorganisation von Ryanair
  Aktuelles, 10.02.2026
• Untervermietung: BGH ändert seine Rechtsprechung 2026
  Aktuelles, 30.01.2026
• Stellplatzmietvertrag separat kündbar 2026?
  Aktuelles, 21.01.2026
• Keine sichere Zustellung durch Einwurfeinschreiben 2026
  Aktuelles, 19.01.2026
• Einheitlicher Verhinderungsfall, wenn AN zwischen den Krankheiten nicht arbeitet
  Aktuelles, 15.01.2026
• Telekom: Mindestvertragslaufzeit beginnt mit Vertragsabschluss 1
  Aktuelles, 14.01.2026
• Welches Arbeitsrecht gilt bei Arbeit in mehreren Staaten und einem Wechsel des gewöhnlichen Arbeitsortes?
  Aktuelles, 18.12.2025
• Berechnung und Erfüllung von Urlaub nach Arbeits- und nicht nach Kalendertagen
  Aktuelles, 04.12.2025
• Mandantenübernahmeklausel ohne Karenzentschädigung unwirksam
  Aktuelles, 01.12.2025
• Werbung mit Streichpreisen darf für den Verbraucher nicht irreführend sein
  Aktuelles, 28.11.2025
• Eigenbedarfskündigung einer Vermieter-eGbR?
  Aktuelles, 27.11.2025
• Probezeit im befristeten Arbeitsverhältnis
  unkategorisiert, 20.11.2025
• Richtlinie der EU über angemessene Mindestlöhne in Teilen nichtig
  Aktuelles, 19.11.2025
• Ein Stallbetreiber haftet, wenn Pferde Teile des Stalls beschädigen und sich dabei verletzen
  Aktuelles, 18.11.2025
• Online-Krankschreibung ohne Arztgespräch kann fristlose Kündigung rechtfertigen
  Aktuelles, 17.11.2025
• Ein Mann meldet Falschparker und muss 100 Euro Schadensersatz zahlen sowie die gegnerischen Anwaltskosten von über 600 Euro tragen
  Aktuelles, 13.11.2025
• Massenentlassungen: Wirksamkeit der Kündigung „zum nächstmöglichen Termin“ vor Ablauf 30-Tage-Frist des § 17 Abs. 1 KSchG
  Aktuelles, 12.11.2025
• Fristlose Kündigung wegen bewusst wahrheitswidriger Aussagen in einem Prozess gegen den Arbeitgeber wirksam
  Aktuelles, 11.11.2025
• Kein Verzicht auf Arbeitszeugnis vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Wahl US-amerikanischen Rechts
  Aktuelles, 10.11.2025
• Funktionsweise einer Überwachungsmethode ist nicht geheimhaltungsbedürftig
  Aktuelles, 06.11.2025
• Verfall von Urlaubsansprüchen in Mutterschutz und Elternzeit?
  Aktuelles, 05.11.2025
• Anspruch auf Entgeltdifferenz wegen Geschlechtsdiskriminierung – Paarvergleich
  Aktuelles, 03.11.2025
• Die Kündigung eines langjährig freigestellten Juristen wegen Nebentätigkeit in einer Anwaltskanzlei ist unwirksam.
  Aktuelles, 17.10.2025
• Außerordentliche Kündigung wegen Tätlichkeit gegenüber einem Vorgesetzten trotz fehlender erheblicher Gewalt
  Aktuelles, 16.10.2025
• Kündigungsschutz: Nur Inlandsbeschäftigte zählen 2025
  Aktuelles, 10.10.2025
• Keine Wiedereinsetzung in den vorigen Stand bei Vertrauen auf Postzustellung bereits am nächsten Werktag
  Aktuelles, 09.10.2025
• Rechtsanwälte können Wiedereinsetzungsantrag nicht erfolgreich mit Überlastung der Mitarbeiter begründen*
  Aktuelles, 02.10.2025
• Welcher Zeitpunkt ist entscheidend für Bestimmung der Betriebsgröße nach § 23 KSchG?
  Aktuelles, 01.10.2025
• Rückzahlungsklauseln Fortbildungskosten 1
  Aktuelles, 18.09.2025
• Wirksamkeit eines Einigungsstellenspruchs
  Aktuelles, 17.09.2025
• Zahlungsunfähigkeit des Schuldners 2025
  Aktuelles, 15.09.2025
• Referenzzeitraum zur Berechnung des Urlaubsabgeltungsanspruchs
  Aktuelles, 11.09.2025
• Der Beweiswert der AU-Bescheinigung kann auch durch Sachvortrag des Arbeitnehmers erschüttert werden
  Aktuelles, 29.08.2025
• Bundesregierung beschließt Einführung eines neuen Berufsbildes Pflegefachassistenz
  Aktuelles, 28.08.2025
• Dynamische Online-Klausel im Vertrag zu AGB ist unwirksam
  Aktuelles, 25.08.2025
• Druckkündigung LAG Niedersachen 2025
  Aktuelles, 24.07.2025
• Tätowierung kann teuer werden
  Aktuelles, 17.07.2025
• Die versehentliche Versendung eines Urteilsentwurfs durch das Gericht kann dessen Befangenheit begründen
  Aktuelles, 16.07.2025
• Wirksamkeit einer Zuwendung von Todes wegen an einen den Erblasser behandelnden Arzt trotz berufsständischen Zuwendungsverbotes
  Aktuelles, 10.07.2025
• Kündigung wegen verspäteter Rückkehr aus dem Urlaub
  Aktuelles, 03.07.2025
• Entschädigung für Entzug des Dienstwagens in der Freistellung
  Aktuelles, 02.07.2025
• Probezeitkündigung unwirksam 2025
  Aktuelles, 19.06.2025
• Betrugsgefahr beim Gebrauchtwagenkauf 2025
  Aktuelles, 04.06.2025
• Windenergie Nutzungsvertrag 2025
  Aktuelles, 03.06.2025
• Kündigung wegen einer Krankmeldung: unzulässige Maßregelung?
  Aktuelles, 28.05.2025
• Verbundene Unternehmen müssen Corona-Soforthilfe zurückzahlen
  Aktuelles, 27.05.2025
• Rallye-Fahrer sind abhängig beschäftigt
  Aktuelles, 26.05.2025
• Schadenersatz nach DSGVO-Verstoß wegen Test einer cloudbasierten Software für Personalverwaltung
  Aktuelles, 19.05.2025

• Vertrauensurlaub (Letzte Aktualisierung: 09.11.2023)
• SeeArbG (Letzte Aktualisierung: 20.10.2023)
• Bubenzer/Noltin/Peetz/Mallach (Letzte Aktualisierung: 09.10.2023)
• Workation (Letzte Aktualisierung: 12.06.2023)
• Employer of Record (Letzte Aktualisierung: 27.03.2023)
• EoR (Letzte Aktualisierung: 08.08.2022)
• Offer/Mävers (Letzte Aktualisierung: 27.06.2022)
• Hinweisgeberschutzgesetz (Letzte Aktualisierung: 12.06.2023)
• Offer/Mävers (Letzte Aktualisierung: 31.08.2021)
• Semler/Stengel/Leonard (Letzte Aktualisierung: 11.08.2021)
• Drohung mit Krankschreibung (Letzte Aktualisierung: 15.07.2021)
• Petri (Letzte Aktualisierung: 14.05.2021)
• AKCG (Letzte Aktualisierung: 08.04.2021)
• gGmbH (Letzte Aktualisierung: 08.04.2021)
• ULAK (Letzte Aktualisierung: 25.01.2021)
• Vertrauensarbeitszeit (Letzte Aktualisierung: 08.12.2020)
• Crowdworker / Crowdworking (Letzte Aktualisierung: 08.06.2022)
• OT-Mitgliedschaft (Letzte Aktualisierung: 12.11.2020)
• Catch-all-Klausel (Letzte Aktualisierung: 24.08.2020)
• Handyverbot (Letzte Aktualisierung: 12.08.2020)
• Konkretisierungspflicht (Arbeitnehmerüberlassung) (Letzte Aktualisierung: 01.07.2020)
• Mindestlohn (Entwicklung 2015 bis 2022) (Letzte Aktualisierung: 01.07.2020)
• Compliance (Letzte Aktualisierung: 06.04.2022)
• Ruhezeit (Letzte Aktualisierung: 18.05.2020)
• Subventionsbetrug (Letzte Aktualisierung: 14.04.2020)
• Funktionszeit (Letzte Aktualisierung: 02.03.2020)
• Paketboten-Schutz-Gesetz (Letzte Aktualisierung: 28.02.2020)
• Aufenthaltserlaubnis (§ 16d AufenthG) (Letzte Aktualisierung: 28.02.2020)
• Schultz-Hoff (Letzte Aktualisierung: 28.02.2020)
• AEntG (Letzte Aktualisierung: 21.02.2020)
• BQFG (Letzte Aktualisierung: 18.02.2020)
• Beschleunigtes Fachkräfteverfahren (Letzte Aktualisierung: 06.02.2020)
• Allgemeinverbindlichkeit / Allgemeinverbindlicherklärung (Letzte Aktualisierung: 02.02.2023)
• Langzeitkonten (Letzte Aktualisierung: 06.02.2020)
• Einsatzarbeit (Letzte Aktualisierung: 05.02.2020)
• Mindestehedauer / Mindestehedauerklausel (Letzte Aktualisierung: 13.01.2020)
• Stechuhr (Letzte Aktualisierung: 06.01.2020)
• BAP (Letzte Aktualisierung: 06.01.2020)
• edpep (Letzte Aktualisierung: 06.01.2020)
• edtime (Letzte Aktualisierung: 06.01.2020)
• VGZ (Letzte Aktualisierung: 06.01.2020)
• iGZ (Letzte Aktualisierung: 06.01.2020)
• MiLoMeldV (Letzte Aktualisierung: 02.01.2020)
• ZSBA (Letzte Aktualisierung: 30.12.2019)
• Alemo-Herron (Letzte Aktualisierung: 30.12.2019)
• Mindestlohn (Letzte Aktualisierung: 30.12.2019)
• Überstunden (Letzte Aktualisierung: 09.10.2019)
• Fachliche Weisungen AÜG (Letzte Aktualisierung: 07.10.2019)
• LLC (Letzte Aktualisierung: 07.10.2019)
• Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland (Letzte Aktualisierung: 02.10.2019)
• Cherry Picking (Betriebsübergang) (Letzte Aktualisierung: 23.09.2019)
• AÜG (Letzte Aktualisierung: 23.08.2019)
• Unverzüglich (§ 40 GenG) (Letzte Aktualisierung: 13.08.2019)
• EU-GRC (Letzte Aktualisierung: 15.07.2019)
• Schwerbehinderung / schwerbehinderter Mensch (SGB IX) (Letzte Aktualisierung: 16.05.2019)
• Existenzvernichtender Eingriff / Existenzvernichtungshaftung (Letzte Aktualisierung: 29.04.2019)
• Trihotel / Trihotel-Urteil (Letzte Aktualisierung: 24.04.2019)
• BeschV (Letzte Aktualisierung: 31.08.2021)
• KG (Kommanditgesellschaft) (Letzte Aktualisierung: 06.02.2019)
• Telearbeit (Arbeitsverweigerung) (Letzte Aktualisierung: 21.12.2018)

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