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Das Bundesarbeitsgericht geht vom sog. Tagesprinzip aus, d. h. die Gewährung von Urlaub bzw. die Befreiung… 12.03.2022 Weiterlesen Frage des Tages Arbeitsrecht, BUrlG, Urlaubsrecht Wie berechnet sich der (Mindest-)Anspruch des Arbeitnehmers auf Erholungsurlaub im Rahmen einer Sechs-Tage-Woche? Die zu der aufgeworfenen Frage maßgebliche Formel lautet: 24 Werktage (= 4 Wochen x 6 Tage) x 312 Arbeitstage… 11.03.2022 Weiterlesen Frage des Tages Arbeitsrecht, BUrlG, Urlaubsrecht Wie berechnet sich der Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers bei schwankenden Arbeitszeiten? Arbeitet der Arbeitnehmer in Teilzeit und schwanken die Arbeitszeiten, ist die Berechnung des dem Arbeitnehmer… 10.03.2022 Weiterlesen Frage des Tages Arbeitsrecht, BUrlG, Urlaubsrecht Wie berechnet sich der (Mindest-)Anspruch des Arbeitnehmers auf Erholungsurlaub im Rahmen einer Fünf-Tage-Woche? Die zu der aufgeworfenen Frage maßgebliche Formel lautet: 24 Urlaubstage (= Orientierung an § 3 Abs…. 08.03.2022 Weiterlesen Frage des Tages Arbeitsrecht, BUrlG, Urlaubsrecht Besteht für Zeiten des unbezahlten Sonderurlaubs ein gesetzlicher Anspruch des Arbeitnehmers auf bezahlten Erholungsurlaub? Nein, meint das Bundesarbeitsgericht (BAG, Urt. v. 19.03.2019 – 9 AZR 406/17): „Für Zeiten des… 07.03.2022 Weiterlesen Frage des Tages Arbeitsrecht, BUrlG, Urlaubsrecht Variable Vergütungsbestandteile sind beim Urlaubsentgelt zu beachten! Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass variable Vergütungsbestandteile („Provisionen“)… 05.03.2022 Weiterlesen Aktuelles Arbeitsrecht, BUrlG, Europarecht, Urlaubsrecht Kein verringertes Urlaubsentgelt wegen vorangegangener, krankheitsbedingter Entgeltkürzung Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat entschieden (EuGH, Urt. v. 09.12.2021 – C-217/20): „Art…. 05.01.2022 Weiterlesen Aktuelles Arbeitsrecht, Coronavirus, Entgeltfortzahlung, Urlaubsrecht 55 arbeitsrechtliche Fragen und Antworten zum Coronavirus/Covid-19 Das Arbeitsrecht ist in vielerlei Hinsicht durch die Coronavirus-Krise betroffen. Schon der Weg zum Arbeitsplatz… 15.12.2021 Weiterlesen Aktuelles AGB-Recht, Arbeitsrecht, BGB, BUrlG, Urlaubsrecht Anspruch auf Urlaubsabgeltung kann einer arbeitsvertraglichen Ausschlussfrist unterfallen Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung einer arbeitsvertraglichen… 10.12.2021 Weiterlesen Aktuelles Arbeitsrecht, BUrlG, Coronavirus, Covid-19, Kurzarbeit, Urlaubsrecht Kürzung des Urlaubsanspruchs bei pandemiebedingter Kurzarbeit Null Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass wenn aufgrund von Kurzarbeit einzelne Arbeitstage vollständig… 09.12.2021 Weiterlesen Aktuelles Arbeitsrecht, InsO, Insolvenzrecht, Urlaubsrecht Urlaubsabgeltung als eine (Neu-)Masseverbindlichkeit? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich zu einer Frage im Zusammenhang mit dem Urlaubs- und dem Insolvenzrecht… 29.11.2021 Weiterlesen Frage des Tages Arbeitsrecht, BUrlG, Coronavirus, Covid-19, Kurzarbeit, Urlaubsrecht Kann der Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers bei „Kurzarbeit Null“ (anteilig) gekürzt werden? Ja, nach inzwischen überwiegender Auffassung besteht ein solches Kürzungsrecht des Arbeitgebers (siehe… 20.11.2021 Weiterlesen Frage des Tages Arbeitsrecht, BUrlG, Coronavirus, Covid-19, Urlaubsrecht Zusammentreffen von Erholungsurlaub und COVID-19-Quarantäne – was geht vor? Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hat sich mit dieser Frage befasst und ist zu dem Ergebnis… 30.10.2021 Weiterlesen Frage des Tages Arbeitsrecht, BUrlG, SGB V, Sozialrecht, Urlaubsrecht Hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Urlaubsgutschrift, wenn er sich während des Urlaubs um sein erkranktes Kind kümmern muss? Nein, meint das Arbeitsgericht Berlin (ArbG Berlin, Urt. v. 17.06.2010 – 2 Ca 1648/10). Im Leitsatz… 15.10.2021 Weiterlesen Frage des Tages Arbeitsrecht, BUrlG, Urlaubsrecht Führt § 6 BUrlG dazu, dass der Urlaubsanspruch gegen den Altarbeitgeber bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses in der zweiten Jahreshälfte um die Urlaubstage, die in einem neuen Arbeitsverhältnis entstehen, gekürzt werden darf? Nein, so das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern (LAG Mecklenburg-Vorpommern, 22.06.2021… 03.09.2021 Weiterlesen Frage des Tages Arbeitsrecht, Urlaubsrecht Wann hat der Arbeitnehmer Anspruch auf einen unbezahlten Sonderurlaub? Das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern verlangt für einen solchen Anspruch auf Sonderurlaub… 18.08.2021 Weiterlesen Frage des Tages Arbeitrecht, Schwerbehinderung, SGB IX, Sozialrecht, Urlaubsrecht Was ist mit dem Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen gemeint? Zur Beantwortung dieser Frage ist § 208 SGB IX heranzuziehen. Die Bestimmung lautet: „§ 208 Zusatzurlaub… 13.08.2021 Weiterlesen Aktuelles Arbeitsrecht, BUrlG, Coronavirus, Covid-19, Urlaubsrecht Keine Nachgewährung von Urlaubstagen bei Quarantäne wegen Coronainfektion Nach einer Entscheidung des ArbG Bonn v. 07.07.2021 – 2 Ca 504/21 – besteht kein Anspruch… 12.08.2021 Weiterlesen Frage des Tages Arbeitsrecht, BGB, Kündigungsrecht, Urlaubsrecht Selbstbeurlaubung als Kündigungsgrund? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden (BAG, Urt. v. 20.05.2021 – 2 AZR 457/20): „Der eigenmächtige… 11.08.2021 Weiterlesen Aktuelles Arbeitsrecht, BUrlG, Urlaubsrecht Zur Gewährung von Urlaub durch Anrechnung bzw. Verrechnung arbeitsfreier Zeiten Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hat entschieden (LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 30.10.2020… 04.08.2021 Weiterlesen Frage des Tages Arbeitsrecht, BUrlG, Urlaubsrecht Ist das Bundesurlaubsgesetz auch auf Auszubildende anwendbar? Ja, nach § 2 Satz 1 BUrlG gilt: „Arbeitnehmer im Sinne des Gesetzes sind Arbeiter und Angestellte… 26.07.2021 Weiterlesen Aktuelles Arbeitsrecht, Coronavirus, Covid-19, Teilzeit, Urlaubsrecht Keine anteilige Urlaubskürzung für Zeiten von Kurzarbeit Das ArbG Osnabrück hat mit Urteil v. 08.06.2021 – 3 Ca 108/21 entschieden: Wenn in einem Unternehmen… 01.07.2021 Weiterlesen Aktuelles Arbeitsrecht, Insolvenzrecht, Urlaubsrecht Anspruch auf Urlaubsgeltung als Masseanspruch Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden (BAG, Beschl. v. 16.02.2021 – 9 AS 1/21, NJW 2021, 1338):… 26.05.2021 Weiterlesen Aktuelles AGB-Recht, Arbeitsrecht, BGB, Urlaubsrecht Formularmäßige Regelung über die Urlaubsabgeltung in einem Arbeitsvertrag Das Landesarbeitsgericht (LAG) Nürnberg hat entschieden (LAG Nürnberg, Urt. v. 02.03.2021 – 7 Sa… 14.05.2021 Weiterlesen Frage des Tages Arbeitskampfrecht, Arbeitsrecht, BUrlG, Europarecht, Streik, Urlaubsrecht Darf der Erholungsurlaub für den durch einen Arbeitskampf (Streik) betroffenen Zeitraum anteilig gekürzt werden? Diese Frage ist bis heute nicht höchstrichterlich entschieden. In der Literatur finden sich gegensätzliche… 24.03.2021 Weiterlesen Unsere Erfolge Arbeitsrecht, BUrlG, MuSchG, Urlaubsrecht ETL Rechtsanwälte gewinnen vor dem Arbeitsgericht Berlin Die ETL Rechtsanwälte aus Köln (RA Soltyszeck) gewinnen für ihren Mandanten vor dem Arbeitsgericht… 19.03.2021 Weiterlesen Aktuelles BUrlG, Coronavirus, Covid-19, Europarecht, KuG, Kurzarbeit, Urlaubsrecht Kurzarbeit Null kürzt den Urlaub Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hat entschieden, dass Kurzarbeit 0 dazu führt, dass sich… 15.03.2021 Weiterlesen Frage des Tages Arbeitsrecht, BUrlG, Europarecht, Urlaubsrecht Ist mein Resturlaub aus dem Jahr 2020 verfallen? Trotz weitgehend klarer Rechtslage scheint nach wie vor vielen Arbeitnehmern nicht bekannt zu sein, wie… 26.01.2021 Weiterlesen Aktuelles Arbeitsrecht, BUrlG, Feiertag, Urlaubsrecht Anspruch auf Provisionszahlungen während entschuldigter Abwesenheit des Arbeitnehmers Das LAG Berlin-Brandenburg hat im Leitsatz entschieden (LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 13.03.2020 –… 29.10.2020 Weiterlesen www.etl-rechtsanwaelte.de Mehr Anzeigen